平衡计分卡在FM公司内部审计绩效评价体系的应用

发布时间：2024-07-07 05:24

　　随着全球经济、政策环境的不断变化,市场竞争也逐渐激烈。当企业面临日益增加的竞争压力和复杂多变的经营环境时,为了更好地应对风险、加强控制,促进战略目标实现,管理者逐渐赋予了内部审计更多的责任。内部审计作为重要职能部门之一,在保持独立性的基础上,为企业治理、内部控制和各项经营管理活动提供客观的确认和评价服务。因此,为了准确衡量内部审计对企业价值增加的贡献程度,为了充分发挥内部审计职能,企业对内部审计的效率和效果进行有效评价变得十分必要。在我国,内部审计绩效评价领域相关理论和实践研究均尚未完全成熟,大部分企业仍采用传统的绩效评价方式。这些方法无法充分体现内部审计对企业价值增值的作用,从而严重限制了内部审计的发展和审计效率的提升。经过大量文献研究后发现,把平衡计分卡引入到内部审计绩效评价中可以利用平衡计分卡在财务与非财务、内外部、长短期之间的“平衡”优势,以帮助内审部门提高审计质量和效率。在此背景下,本文先梳理了本领域国内外相关研究成果,阐述了在内部审计绩效评价中应用平衡计分卡的原则和适用性。其次,研究案例公司现在的内部审计绩效评价体系,总结出其现行体系存在的问题及原因。随后,本文结合FM公司...

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景
    第二节 研究目的及意义
    第三节 国内外研究现状
    第四节 研究思路和方法
第二章 相关概念和方法
    第一节 绩效评价相关概念
    第二节 平衡计分卡
    第三节 平衡计分卡与内部审计绩效评价
    第四节 层次分析法在平衡计分卡的应用
第三章 FM公司内部审计绩效评价体系现状分析
    第一节 FM公司基本情况
    第二节 FM公司内部审计绩效评价现行标准
    第三节 FM公司目前内部审计绩效评价体系存在的问题和原因分析
第四章 基于BSC的内部审计绩效评价体系构建
    第一节 FM公司内部审计绩效评价体系构建和指标选取
    第二节 指标权重分配
    第三节 结果量化
第五章 平衡计分卡在FM公司内部审计绩效评价的应用
    第一节 FM公司内部审计绩效评价体系的应用和效果分析
    第二节 FM公司应用内部审计绩效评价的保障措施
第六章 结论
参考文献
附录1
附录2
致谢
个人简历



本文编号：4003220