企业财务人员绩效考核体系构建策略

发布时间：2024-07-09 06:29

　　任何一个企业中重要的组成部分都是财务人员,每一个企业以及事业单位都离不开财务人员。财务这一岗位在每个单位中都属于一个不可或缺的岗位,而且还处于核心位置。目前各个企业和事业单位都在对本单位的财务人员积极进行绩效考核。因此我们必须要认真地分析企业财务人员的考核制度,力求可以制定科学合理的绩效考核体系,以此来辅助我们完成绩效考核工作,从而促进企业的全面发展,这对于企业的长远发展来说也是非常有意义的。

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【文章目录】：
一、企业财务人员绩效考核中存在的问题
    (一)企业财务人员对于绩效考核认识不足
    (二)企业财务办公室中岗位设置不明确
二、完善企业财务人员绩效考核体系的策略
    (一)加强财务岗位职责分析,制定岗位职能
    (二)完善企业财务绩效考核指标体系
三、结语



本文编号：4004538