民企环境绩效、政治关联与高管薪酬——基于资源交换的分析视角

发布时间：2017-12-17 03:12

  本文关键词：民企环境绩效、政治关联与高管薪酬——基于资源交换的分析视角

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【摘要】：新环境保护法实施背景下,环境绩效信息成为高管薪酬考评中不容忽视的新因素。本文基于政企资源交换的视角,以2010~2013年257家民营上市公司为样本,实证检验民营企业环境绩效对高管薪酬的影响,并进一步分析政治关联和重污染行业特征的调节作用。结果表明,民营企业环境绩效提高有助于增加其高管薪酬,这种影响主要发生在有政治关联的企业中。进一步研究发现,重污染行业民营企业的环境绩效也与高管薪酬显著正相关,且政治关联对二者的影响更大,而这在非重污染行业的民营企业中则不明显。
【作者单位】： 湖南大学工商管理学院;
【分类号】：F276.5;F272.92;D0
【正文快照】： 一、引言新环境保护法实施背景下,原有的一味追求经济高速增长而忽视环境保护的发展模式已难以顺应时代潮流,越来越多的利益相关者要求企业主动承担社会责任。故生产型企业作为社会经济发展的推动者和环境污染物的制造者,需要在经济利益和环保投入上寻求平衡。高管作为企业的

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本文编号：1298518