我国企业知识寻求型海外并购与创新绩效

发布时间：2017-12-24 03:01

  本文关键词：我国企业知识寻求型海外并购与创新绩效　出处：《管理工程学报》2016年03期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 中国企业 知识寻求型海外并购 逆向知识转移 创新绩效

【摘要】：中国企业知识寻求型海外并购的迅猛发展是国际商务领域引人注目的新现象,然而,现有的文献对这一问题的研究还不够深入,尤其缺乏关于知识寻求型海外并购对创新绩效影响的实证研究。本文从知识基础观的视角,分析中国企业知识寻求型海外并购行为,提出了知识寻求型海外并购中创新绩效影响因素的分析框架,并进行了实证检验。研究发现,在中国企业知识寻求型海外并购中,组织学习、吸收能力、文化整合、被并购企业的角色和被转移知识的特征对创新绩效具有显著的积极影响,并购双方的能力差异反向调节组织学习、吸收能力和被转移知识的特征对创新绩效的作用效果。本文的研究,拓展了我们对于知识寻求型海外并购中创新绩效影响因素和作用机制的理解,使得这一复杂过程中的关键因素及其内在关系清晰地显露出来。
【作者单位】： 武汉大学经济与管理学院;
【基金】：国家社会科学基金重点资助项目(12AZD034);国家社会科学基金资助项目(11BGL044) 教育部人文社会科学规划基金资助项目(10YJA630171)
【分类号】：F272;F271;F273.1
【正文快照】： 0引言 缺乏核心技术的中国企业正在把跨国并购当作获取技术和建立新型竞争优势的战略杠杆。从联想收购IBM PC业务部门,到吉利收购沃尔沃(Volvo)轿车,再到三一重工收购全球混凝土机械行业第一品牌德国普茨迈斯特(Putzmeister)公司,中国企业之所以不惜重金收购这些发达国家濒临

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本文编号：1326572