公立医院绩效评价指标体系构建与若干建模方法应用的比较研究

发布时间：2017-12-30 12:34

  本文关键词：公立医院绩效评价指标体系构建与若干建模方法应用的比较研究　出处：《中国卫生统计》2016年06期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：目的立足公立综合医院绩效评价问题,多维度筛选指标后构建指标体系,用多种代表方法进行应用模型设计。方法应用Delphi法从工作效率、医疗质量、社会效益和运营潜力4个维度筛选32个二级指标,以AHP法计算权重,以物元分析法建立模型,由某医院指标数据计算关联系数、关联度及特征值,给出综合评价结果;与TOPSIS法和灰关联法进行应用比较。结果物元分析法中经典域是判定依据,以关联度和特征值给出4个维度评价结果。多所医院间以TOPSIS法或灰关联法进行排序比较。结论公立医院绩效评价指标体系有借鉴意义,物元分析及传统方法用于医院绩效评价有比较意义。
[Abstract]:......
【作者单位】： 潍坊医学院"健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心;
【基金】：国家自然科学基金(81473071) 教育部人文社科课题14YJAZH101,15YJCZH087 山东自然科学基金ZR2015HL101 山东统计科研项目KT16230,KT16231 中华医学会医学教育项目2016A-RW007
【分类号】：R197.3
【正文快照】： 绩效评价为医院评审及管理中关键问题,受研究者重视。在市场化竞争机制的驱动下,公立医院作为政府筹办并负清偿责任的非营利性组织,趋于资金投入、设备引进和利润创收等功利决策,诱导需求、过度治疗及虚假性宣传隐性存在。为此,医院管理者应协调社会公益与经济效益间关系,改革

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本文编号：1354974