中医院知识转移绩效的影响因素及其路径研究
本文关键词：中医院知识转移绩效的影响因素及其路径研究 出处：《中国卫生事业管理》2016年05期 论文类型：期刊论文
【摘要】：目的:探索和建立中医院个体与组织间知识转移绩效的影响因素模型,为促进中医院个体与组织间知识转移绩效提供可行性参考建议。方法:通过收集435份问卷,对全国范围内的13家三甲中医院的中医临床工作者进行问卷调查,运用结构方程模型对假设进行验证。结果:原模型的假设中除H3b的P0.05,其余假设的P0.05,故删除H3b对应的路径。同时,通过参考MI指数,增加"知识转移组织绩效←知识转移个体绩效"的路径。结论:中医院知识管理水平、中医院知识转移情景建设、个体对中医知识特征的认知水平、知识源知识转移意愿、知识接收方知识接收意愿对中医院内个体与组织间知识转移的个体绩效和组织绩效有显著的影响。
[Abstract]:Objective : To explore and establish the influencing factor model of knowledge transfer performance among individual and inter - organization knowledge transfer between Chinese and hospital , and to provide a feasible reference for promoting the performance of knowledge transfer between individual and inter - organization .
【作者单位】： 南京中医药大学经贸管理学院;
【基金】：国家社会科学基金资助项目“基于知识代际转移问题的国家‘名医工作室’政策效应评估与研究”(编号:15BGL158);国家社会科学基金资助项目“基于隐性知识管理的中医传承机制和策略研究”(编号:11BGL090) 江苏省社会科学基金项目“江苏中医知识传承政策效应评估研究”(编号:15ZHA002) 国家中医药管理局项目“中医院绩效考核与激励机制研究”(编号:ZYGL-2013)
【分类号】：R197.4
【正文快照】： 1引言中医药知识来源于我国传统医学实践,从静默性、个体性以及寄托性理解来说,大部分的中医知识和隐性知识的标准相吻合[1]。范晔于《后汉书·郭玉传》中说:“医之为言,意也。神存心手,解易得而难得言也。”“只能意会,难于言传”正是中医药知识转移的困境。中医院是当代传承
【参考文献】
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【共引文献】
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【二级参考文献】
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，本文编号：1371655
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