公共研发绩效评价的内在要求

发布时间：2018-03-01 05:17

  本文关键词： 公共研发 绩效评价 科学、技术与社会 内在品质 外在表现　出处：《中国科技论坛》2017年03期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文在科学、技术与社会(STS)语境下反思了当前绩效评价范式存在的局限,对于公共研发绩效评价的不同认识和不同学科背景与诉求形成了不同的研究进路,STS视域中科技、社会、政府、公众所组成的利益相关者,在互动、对话、协商中建构了一个完整的公共研发绩效评价的动态模式,这种新模式遵循绩效评价的科学性基本要求,克服了原有评价模式的局限,既保证了公共研发绩效内在品质——体现STS视域扩展的四维评价框架,又追求绩效外在表现的全面与统一。在公共研发绩效评价的这种内在要求下,结合评价对象的分类分层原则,才可以更好设计绩效评价的内容框架。
[Abstract]:In the context of science, technology and society (STS), this paper reflects on the limitations of the current performance evaluation paradigm, and forms different research approaches to the different understanding of public R & D performance evaluation and the different academic backgrounds and demands. In the process of interaction, dialogue and consultation, the government and the public stakeholders have constructed a complete dynamic model of public R & D performance evaluation, which follows the basic scientific requirements of performance evaluation. It overcomes the limitation of the original evaluation mode, which not only guarantees the inherent quality of public R & D performance, but also pursues the comprehensive and unified performance performance, which embodies the expansion of STS horizon. Under the internal requirement of public R & D performance evaluation, Combining the principle of classification and stratification of evaluation objects, the content framework of performance evaluation can be better designed.
【作者单位】： 清华大学科学技术与社会研究所;东北大学科技与社会研究中心;
【基金】：国家自然科学基金面上项目“公共研发计划绩效评价:理论方法与实证研究”(71273124)
【分类号】：G311

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