RBRVS在公立医院手术绩效薪酬分配中的应用研究

发布时间：2018-03-18 11:00

  本文选题：RBRVS　切入点：手术绩效　出处：《卫生经济研究》2017年10期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：以RBRVS为基础,结合公立医院绩效薪酬分配改革的要求和我院的实际情况,建立手术绩效分配方案,调动了外科医务人员的积极性,使医院手术的数量与质量均得到较大提高。因此认为,基于RBRVS的公立医院手术绩效薪酬分配方案可以较好地体现薪酬分配的公平合理性,具有较强的实用性和有效性。
[Abstract]:On the basis of RBRVS, combined with the requirements of the reform of performance pay distribution in public hospitals and the actual situation in our hospital, the scheme of surgical performance distribution was set up, and the enthusiasm of surgical medical staff was aroused. The quantity and quality of hospital operation are greatly improved. Therefore, it is considered that the scheme of performance compensation allocation based on RBRVS can better reflect the fairness and rationality of salary distribution, and has strong practicability and effectiveness.
【作者单位】： 青岛大学医学部;青岛大学附属医院;
【分类号】：R197.32

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本文编号：1629279