知识属性、技术学习惯例与企业创新绩效:规模的调节效应
本文选题:知识缄默性 切入点:知识异质性 出处:《科研管理》2017年12期
【摘要】:本文深入考察了技术学习惯例在知识属性与企业创新绩效之间的中介作用机制。在实证研究中,本文运用大样本问卷调查数据和结构方程模型分析方法对理论假设进行检验。研究发现,技术学习惯例强度在知识属性影响企业创新绩效的机制中起部分中介作用。具体而言,知识存储惯例强度和知识激活惯例强度在知识缄默性与企业创新绩效之间起部分中介作用;知识激活惯例强度在知识异质性与企业创新绩效之间起部分中介作用;企业规模对知识缄默性与知识存储惯例强度、知识激活惯例强度之间的关系起调节作用。
[Abstract]:This paper examines the intermediary mechanism of technology learning practices between knowledge attributes and enterprise innovation performance. This paper uses large sample questionnaire data and structural equation model analysis method to test theoretical hypotheses. It is found that the intensity of technical learning practices plays an intermediary role in the mechanism by which knowledge attributes affect enterprise innovation performance. Knowledge storage convention intensity and knowledge activation convention intensity play a part intermediary role between knowledge tacit and enterprise innovation performance, knowledge activation convention intensity plays a part intermediary role between knowledge heterogeneity and enterprise innovation performance. Enterprise size regulates the relationship between knowledge tacit and the intensity of knowledge storage practices and knowledge activation conventions.
【作者单位】: 中国科学院科技战略咨询研究院;杭州电子科技大学管理学院;浙江大学城市学院;
【基金】:国家自然科学基金(71202129),起止时间:2013.1-2015.12;国家自然科学基金(71672185),起止时间:2017.01-2020.12;国家自然科学基金(71402042),起止时间:2015.1-2017.12 浙江省自然科学基金(LQ14G020013),起止时间:2014.1-2016.12;浙江省自然科学基金一般项目(LY17G020011),起止时间:2017.1-2019.12
【分类号】:F273.1
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,本文编号:1665041
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