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宋代官员绩效考核制度的亮点和弊端

发布时间:2018-03-29 16:33

  本文选题:宋代 切入点:绩效考核 出处:《人民论坛》2017年17期


【摘要】:宋朝官员绩效考核对唐朝考核制度进行了继承与创新,在考核方式、考核内容、考核结果运用和考核监督方面形成了比较成熟的网络。虽然宋代官员绩效考核制度具有明显的阶级属性和时代局限性,但还是具有一些闪光点值得我们借鉴。
[Abstract]:The Song Dynasty officials' performance appraisal has carried on the inheritance and innovation to the Tang Dynasty appraisal system, in the examination way, the appraisal content, Although the performance appraisal system of Song Dynasty has obvious class attribute and limitation of the times, it still has some bright spots to be used for reference.
【作者单位】: 郑州大学历史学院;
【分类号】:D691.4

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本文编号:1681940

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