技术与组织:多学科研究格局与社会学关注
本文选题:技术与组织 + 多学科格局 ; 参考:《社会学研究》2017年04期
【摘要】:技术与组织研究始终是一个多学科的领域,既有文献的研究目的大多指向提高组织绩效。其中,社会学之外的学科关注绩效相关的因素,如创新,其细分主题结构清晰;社会学则关注人群关联的因素,如工作,其细分主题较为分散。就其理论而言,早期研究以技术中心论为主,20世纪90年代之后情境中心论和社会中心论逐渐凸显,形成了多取向并存的格局。如果说以工厂为代表的组织是工业化时代人类社会生产与生活的基本形态,其组织绩效议题占据主导地位;那么,在信息技术应用广泛、发展走向纵深的时代,人的个性化凸显则呼唤社会学对人群加以更多关注,为理解信息时代的技术与组织提供理论支撑。
[Abstract]:The research of technology and organization is always a multi-disciplinary field, and the research aim of the existing literature is to improve organizational performance. Among them, the disciplines other than sociology pay attention to the factors related to performance, such as innovation, its subdivision theme structure is clear; sociology pays attention to the factors related to people, such as work, its subdivision theme is scattered. As far as its theory is concerned, the early research focused on technology-centered theory. After the 1990s, situational centralism and sociocentrism gradually became prominent, forming a pattern of coexistence of multiple orientations. If the organization represented by the factory is the basic form of the production and life of human society in the industrialized era, and its organizational performance issues occupy the leading position, then, in the era of extensive application of information technology and development to the depth of the development, The personalization of people calls for sociology to pay more attention to the crowd and provide theoretical support for understanding the technology and organization in the information age.
【作者单位】: 北京大学社会学系;
【基金】:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(16JJD840002)支持
【分类号】:C91
【参考文献】
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【共引文献】
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,本文编号:1789876
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