新型农业企业经营者胜任力模型构建及构成要素

发布时间：2018-08-12 10:36

【摘要】：企业经营者的工作能力和素质体现在他们对工作的胜任力上,因此胜任力是影响他们工作绩效的关键因素。新型农业企业经营者属于新兴群体,他们的工作胜任力具有特殊性,因此以新型农业企业经营者为研究对象,构建新型农业企业经营者胜任力模型,采用实证分析,以胜任力理论为基础,利用行为事件访谈法调研经营者胜任力要素,通过样本数据对模型进行探索性分析和验证性分析。研究结果表明:新型农业企业经营者胜任力模型包含13项胜任力要素,分别属于基本能力、行为心理、个性特征3个维度,并且通过模型获知当前农业企业经营者胜任力水平较低,仍有很大的提升空间。
[Abstract]:The working ability and quality of enterprise managers are reflected in their competence to work, so competence is the key factor affecting their work performance. The new agricultural enterprise operator belongs to the new group, their work competence has its particularity, so take the new agricultural enterprise operator as the research object, construct the new agricultural enterprise operator competency model, and adopt the empirical analysis. On the basis of competency theory, using the behavior event interview method to investigate the operator competency factors, the model is analyzed and verified through sample data. The results show that: the new agricultural enterprise operator competency model contains 13 competency elements, which belong to three dimensions: basic ability, behavioral psychology and personality characteristics. And through the model we know that the current agricultural enterprise operator competence level is low, there is still a lot of room for improvement.
【作者单位】： 烟台大学经济管理学院;武警后勤学院二旅;
【基金】：国家社会科学基金青年项目(编号:13CJY032) 烟台大学研究生科技创新基金(编号:01054)
【分类号】：F272.92;F324

【参考文献】

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【共引文献】

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