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一种中医类别执业医师定期考核业务能力评估信息系统框架

发布时间:2018-08-24 17:34
【摘要】:目的对比国内外执业医师的绩效考核相关标准,筛选中医类别执业能力量化考评指标,构建业务能力评估信息系统框架。方法通过查阅相关文献、开展现场调研、建模等方式评估执业医师的执业能力。结果从业务评价角度规范系统管理,构建完善的中医类别执业医师定期考核业务能力评估信息系统框架,形成业务水平测评、工作成绩、职业道德、执业记录四个功能系统。结论此框架构建了执业能力信息评估子系统,特别是对中医特色考核指标作出相关定义,健全一套中医临床医师业务能力考评模型,具有积极导向作用。
[Abstract]:Objective to compare the performance evaluation standards of Chinese medicine practitioners at home and abroad, to screen the quantitative evaluation index of Chinese medicine practice ability, and to construct the framework of business competence evaluation information system. Methods to evaluate the practicing ability of medical practitioners by consulting relevant literature, conducting field investigation and modeling. Results from the point of view of business evaluation, the system management was standardized, and a perfect information system framework for evaluating the professional ability of TCM practitioners was set up, which formed four functional systems: evaluation of business level, work achievement, professional ethics and practice record. Conclusion this framework has constructed the information evaluation subsystem of the practice ability, especially the relevant definition of the characteristic assessment index of TCM, and improved a set of evaluation model of the professional competence of TCM clinicians, which has an active guiding role.
【作者单位】: 成都中医药大学;
【基金】:国家中医药管理局财政专项(00310603603)
【分类号】:R192.3

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本文编号:2201539

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