基于医改视角的公立医院绩效分配模式研究

发布时间：2018-09-04 18:46

【摘要】：根据目前医改的要求,分析我国公立医院绩效分配模式的重点和难点。在综合分析国内已有成功模式基础上,提出基于"点数法"的绩效分配模式和基于"平衡记分卡"的绩效考核体系,为后续各级各类公立医院适应医改要求提供依据。
[Abstract]:According to the requirements of current medical reform, this paper analyzes the emphases and difficulties of the performance distribution model of public hospitals in our country. Based on the comprehensive analysis of the existing successful models in China, the performance distribution model based on "point method" and the performance appraisal system based on "balanced scorecard" are put forward, which can provide the basis for all kinds of public hospitals to adapt to the requirements of medical reform.
【作者单位】： 重庆市中医院;
【基金】：重庆市科委决策咨询与管理创新计划项目“基于医改视角的公立医院绩效分配模式研究”
【分类号】：R197.32

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2223032