基层医院差异性绩效考核的实践探索

发布时间：2019-10-25 10:12

【摘要】：基层医院绩效工资改革对医师行为转变发挥着积极作用。某医院实施差异性绩效考核后,提高了人员工作积极性,医院业务量及业务收入稳步增长、服务质量得到提升、慢性病管理有效改善。
【作者单位】： 浙江省宁波市鄞州区第三医院;
【分类号】：R197.32

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 孙明缇,贺方军;绩效区分岗位绩效改革[J];现代医药卫生;2004年13期

2 曹大文;;医院推行岗位绩效工资制度的思考与对策[J];人力资源管理;2012年03期

3 王玉清,刘炳麟,崔爽;成功实现一个绩效工资计划[J];国外医学(医院管理分册);2001年03期

4 刘桂生;实行绩效工资的做法与体会[J];中国农村卫生事业管理;2003年05期

5 付建华;医院以人的绩效为本探析[J];审计与理财;2003年12期

6 赵美君;医院推行绩效工资应注意的几个问题[J];中国医院管理;2004年02期

7 赵美君;医院推行绩效工资应注意的几个问题[J];中国卫生事业管理;2004年04期

8 李长春;程勇;;医院绩效工资考核分配的实践[J];卫生经济研究;2007年09期

9 丁旭辉;胡庆慧;宋玉秀;;医院按岗实施绩效工资的实践[J];卫生经济研究;2007年09期

10 王步清;;浅谈医院绩效工资考核应注意的问题[J];徐州教育学院学报;2008年02期

相关会议论文 前6条

1 包小君;;注重绩效考核 化内部管理[A];2012年浙江省社区医师大会暨社区卫生服务高级论坛论文集[C];2012年

2 钟素亚;;多元评价系统搭建科学管理平台——舟山市新城社区卫生服务中心“工时制”绩效考核实施体会[A];2012年浙江省社区医师大会暨社区卫生服务高级论坛论文集[C];2012年

3 马国灿;应鑫德;赵越红;;基层医疗卫生机构实施绩效工资制度的初步成效与探索思考[A];浙江省第十九届农村卫生改革与发展学术会议大会论文集[C];2011年

4 黄骁刚;;大胆创新 敢于突破确保基层医疗卫生机构绩效考核出实效[A];2012年浙江省社区医师大会暨社区卫生服务高级论坛论文集[C];2012年

5 郭新丽;张金秀;李娟;王维新;;绩效考核在供应室质量管理中的应用及评价[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年

6 梁瑞爱;;卫生事业单位收入分配制度和绩效工资制度研究[A];湖南省卫生经济与信息学会第一届理事会第二次会议暨第一次学术年会专辑[C];2010年

相关重要报纸文章 前10条

1 ;绩效工资的“水平十字”难题[N];21世纪经济报道;2009年

2 李宗梅 袁晓霞 张书文 张全;绩效考核大家谈[N];健康报;2009年

3 杨贵;屏山县政协献策 公平公正制定绩效工资[N];四川政协报;2010年

4 吴江 (市民);医生绩效工资不能干多干少一个样[N];健康报;2012年

5 江西省吉安市第三人民医院 肖友生;绩效考核要改变以往的观念[N];健康报;2009年

6 张玉韩;绩效工资公平分配需有科学评价体系[N];健康报;2009年

7 通讯员 吴林烽　特约记者 俞欣;温州基层医卫单位实行绩效工资[N];健康报;2011年

8 武洁;值得期待的“绩效工资”[N];医药经济报;2009年

9 主持人 本报记者 冯蕾;绩效考评如何兼顾公平与效率[N];光明日报;2009年

10 记者 邓帆　实习生 李朋;扎实做好实施绩效工资工作[N];焦作日报;2010年

相关硕士学位论文 前8条

1 李潇;基于绩效考核的医院绩效工资方案研究[D];河北联合大学;2014年

2 鲁丽静;北京市社区卫生服务中心绩效工资实施效果研究[D];北京协和医学院;2013年

3 祁爱爱;广东省中医院绩效工资改革研究[D];广州中医药大学;2014年

4 吴尧;沈阳市基层医疗卫生机构绩效工资改革研究[D];沈阳大学;2014年

5 林颖韬;福建省三个县基层医疗卫生机构绩效工资实施情况研究[D];福建医科大学;2014年

6 汤慧琼;新会区医疗卫生机构绩效工资制度实施研究[D];华南理工大学;2013年

7 农圣;浙江省政府办医疗机构绩效工资总量发展变化与影响因素研究[D];北京中医药大学;2009年

8 付静;铁岭XL（心理）医院员工平衡计分卡绩效考核研究[D];辽宁大学;2012年

，

本文编号：2552749