高管特征与环境绩效的相关性研究

发布时间：2020-10-29 14:13

　　 企业在追求经济发展的同时也必须兼顾对环境的保护,高管作为企业运营的核心,在追求财务效益的同时也要追求企业的环境绩效。由高阶理论可知,高管的特征影响企业的战略,高管的决策影响着企业的环境表现,为了保证企业的可持续发展,高管的背景特征与企业环境绩效的相关性值得我们去研究。过去重污染行业是环境问题的主要制造者,而现在也担负着绿色经营与发展的希望,因此本文以2013-2017年我国重污染行业A股上市公司为例,研究高管特征与环境绩效的相关性,并探讨不同产权性质下高管特征与环境绩效的相关性是否有差异。本文首先通过对国内外相关文献的整理,阐述了现有的研究结果并对其评述。接着本文基于委托代理理论、利益相关者理论、高阶理论和可持续发展理论为研究内容提供了理论支持,并以此提出5项假设。最终实证研究得出以下结论:第一,高管年龄、高管学历对环境绩效有显著的正向促进作用;第二,女性高管比例与环境绩效有正相关关系,但不显著;第三,高管任期对环境绩效无显著影响;第四,不同产权性质下的高管特征与环境绩效的相关性存在差异,具体表现为相对于国有企业,非国有企业中高管年龄、学历、女性比例与环境绩效的相关性更加显著,而高管任期与环境绩效呈现负相关关系。最终本文根据检验结果提出建议,希望能够帮助我国重污染行业的企业改善环境绩效。本文基于重污染行业研究高管特征与环境绩效的相关性时,有创新之处,也有不足之处。首先,本文的样本行业覆盖较全,能够对整个重污染行业起到研究、探索和帮助。其次,本文探索了产权性质的调节作用,丰富了高管特征和环境绩效的相关研究。但是本文希望后续的研究中可以完善高管特征的变量,也可以找到更合适的环境绩效衡量指标。企业环境绩效的改善在我国是迫在眉睫的,希望本文的研究方式和内容对后续的研究有所启示,也希望本文的研究结果和建议对于企业、政府等在环境问题的解决上有所帮助。
【学位单位】：北方工业大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2019
【中图分类】：F272.91;F275;X322
【部分图文】：

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本文编号：2861013