YT集团的动态能力影响创新绩效的案例研究

发布时间：2020-12-03 19:52

　　当前我国正处于经济转型和产业结构升级的高速发展阶段,由创新带来的产品更替和技术升级使企业承受着复杂多变的竞争压力。如何在动态环境中加强自身应对变化的能力,提升创新绩效,从而获取和维持长期竞争优势,已经成为学术领域的重点研究内容。关于动态能力和创新绩效关系的研究大多数都是实证探究,并针对的都是行业或者产业群体,通过微观层面的单一案例分析方式来研究动态能力对企业创新绩效影响的文献数量有限,并且动态能力影响企业创新绩效的路径分析也尚不明确,这为本文的研究提供了空间。本文采用纵向案例分析的方法,将YT集团从成立到现在划分为四个发展阶段,根据动态能力划分的四个维度,详细描述各维度下YT集团在不同阶段动态能力的建立、提高过程及其对创新绩效的作用机理,最终为处于不同阶段的企业寻求提高创新绩效的路径,并探索整体性的动态能力影响创新绩效路径。研究结果表明,在企业发展初期,感知动态能力促使行为主体的认知发生变化,诱发动态能力的建立,从而抓住机遇,确定了企业以后的发展方向,间接影响企业获得创造性的资源和机会。随着企业的快速扩张,企业的技术水平限制了企业的发展,企业通过实施人才战略、大力投入资金等途径来提高企... 

【文章来源】：内蒙古大学内蒙古自治区 211工程院校

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
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第一章 绪论
    1.1 选题背景及意义
    1.2 研究思路
    1.3 研究方法
    1.4 研究内容体系
第二章 文献回顾
    2.1 动态能力的研究
        2.1.1 动态能力的内涵
        2.1.2 动态能力的构成维度
    2.2 创新绩效的研究
        2.2.1 创新绩效的衡量
        2.2.2 创新绩效的取得路径
    2.3 文献评述
第三章 研究设计与案例初步分析
    3.1 案例选取
    3.2 资料来源
    3.3 变量选取
    3.4 案例公司的初步分析
        3.4.1 案例公司简介
        3.4.2 案例初步分析
        3.4.5 小结
第四章 案例分析
    4.1 以感知能力为主导的动态能力与企业创新绩效
        4.1.1 感知动态能力诱发动态能力的建立
        4.1.2 感知动态能力影响企业创新绩效路径分析
    4.2 以学习能力为主导的动态能力与企业创新绩效
        4.2.1 学习动态能力的获得
        4.2.2 学习动态能力影响企业创新绩效的路径分析
    4.3 以整合能力为主导的动态能力与企业创新绩效
        4.3.1 内外资源整合提升动态能力
        4.3.2 整合动态能力影响企业创新绩效路径分析
    4.4 以创新能力为主导的动态能力与企业创新绩效
        4.4.1 创新能力的获得
        4.4.2 创新动态能力影响企业创新绩效的路径分析
第五章 研究结论与启示
    5.1 研究结论
    5.2 研究启示
    5.3 研究展望
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]能力建构视角下资源拼凑对新创企业绩效的影响过程研究[J]. 赵兴庐,张建琦,刘衡.  管理学报. 2016(10)
[2]企业开放式集成创新绩效影响因素实证研究[J]. 颜建军,廖丹.  求索. 2016(02)
[3]快变市场环境下基于机会窗口的创新追赶研究——HTC公司案例分析[J]. 徐雨森,逯垚迪,徐娜娜.  科学学研究. 2014(06)
[4]企业动态能力对创新绩效的作用机理——中国南车动车组2005—2011年纵向案例研究[J]. 江积海,蔡春花.  中国科技论坛. 2014(04)
[5]动态能力影响创新模式选择的机理研究:市场导向与企业家导向的中介作用[J]. 李翔,陈继祥,张春辉.  中国科技论坛. 2013(05)
[6]动态能力对企业绩效影响的实证研究——基于环境动态性的视角[J]. 刘刚,刘静.  经济理论与经济管理. 2013(03)
[7]创新绩效、R&D资本存量与吸收能力的增长路径[J]. 周文光,黄瑞华.  科研管理. 2012(11)
[8]社会资本、组织学习对物流服务企业动态能力的影响研究[J]. 谢慧娟,王国顺.  管理评论. 2012(10)
[9]知识集成能力视角下企业组织结构对创新绩效的影响机理研究[J]. 张小娣,赵嵩正.  研究与发展管理. 2012(03)
[10]管理创新效力机制研究:基于动态能力观视角的研究框架[J]. 林海芬,苏敬勤.  管理评论. 2012(03)



本文编号：2896519