团队异质性、知识网络对创新绩效的影响研究
发布时间：2020-12-11 00:22
技术的进步和社会的发展使得知识在创新中的作用越来越重要,其载体知识网络在创新中的地位也逐渐提高。同时,技术迭代更新的加快也要求企业给出更快的反应速度。因此,团队形式由于其快速的反应能力越来越成为企业进行创新的主要组织形式。团队成员的异质性使团队具有丰富的知识信息,同时,也可能造成团队成员之间沟通障碍,不利于团队的创新绩效。团队中良好的知识网络结构和关系有利于团队内部信息的共享,进而提升团队的创新绩效。基于此角度,本文在整理团队异质性、知识网络和创新绩效相关文献的基础上,构建了团队异质性、知识网络与创新绩效间的理论模型,并提出了16个假设。通过SPSS软件对收集到的124个团队的568份问卷进行数据分析,得出以下结论:(1)团队异质性三个维度对创新绩效均有显著影响,其中社会属性异质性和价值观异质性对创新绩效有负向影响,信息异质性对创新绩效有正向影响;(2)知识网络三个维度均正向影响创新绩效;(3)团队异质性对知识网络影响部分显著,其中社会属性异质性对知识网络关系强度和关系质量均有负向影响,社会属性异质性对中心性的影响未得到验证;信息异质性对知识网络关系强度和关系质量均有积极影响,而信息异...
【文章来源】：北方工业大学北京市
【文章页数】：61 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究对象与范围
1.3 研究内容与研究方法
1.4 技术路线与创新点
第二章 文献综述
2.1 团队异质性、知识网络与创新绩效的内涵和维度划分
2.1.1 团队异质性内涵与维度划分
2.1.2 知识网络内涵与维度划分
2.1.3 创新绩效内涵及维度划分
2.2 团队异质性与创新绩效的关系研究
2.2.1 促进作用
2.2.2 阻碍作用
2.3 知识网络与创新绩效的关系研究
2.4 团队异质性与知识网络的关系研究
2.5 研究趋势及展望
第三章 研究假设与理论模型构建
3.1 概念界定及维度选取
3.2 研究假设的提出
3.2.1 团队异质性对创新绩效的影响
3.2.2 知识网络对创新绩效的影响
3.2.3 团队异质性对知识网络的影响
3.2.4 知识网络的中介作用
3.3 理论模型构建
第四章 问卷设计与收集
4.1 问卷设计
4.1.1 团队异质性的测量
4.1.2 知识网络的测量
4.1.3 创新绩效的测量
4.2 数据收集与样本描述性统计
4.3 团队内部一致性检验
第五章 数据分析与假设检验
5.1 量表信度、效度分析
5.1.1 团队异质性量表效度度、信度分析
5.1.2 知识网络量表信度、效度分析
5.1.3 创新绩效量表信度、效度分析
5.2 控制变量
5.3 相关分析
5.3.1 团队异质性与创新绩效的相关分析
5.3.2 知识网络与创新绩效的相关分析
5.3.3 团队异质性与知识网络的相关分析
5.4 回归分析
5.4.1 团队异质性对创新绩效的回归分析
5.4.2 知识网络对创新绩效的回归分析
5.4.3 团队异质性对知识网络的回归分析
5.4.4 知识网络的中介效应分析
5.5 本章小结
第六章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 管理建议
6.2.1 团队异质性建议
6.2.2 知识网络建议
6.3 研究不足与展望
参考文献
附录
在学期间的研究成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]知识网络研究述评:结构、行为、演化与绩效[J]. 周荣,喻登科. 现代情报. 2018(04)
[2]创业团队异质性与创业绩效关系的研究回顾与展望[J]. 杨青,王玉. 财会月刊. 2017(28)
[3]知识型团队成员异质性对团队创造力的影响机制[J]. 陈文春,张义明. 中国科技论坛. 2017(09)
[4]创业团队异质性与新企业绩效关系的路径:基于动态能力的视角[J]. 刘刚,李超,吴彦俊. 系统管理学报. 2017(04)
[5]互联网金融与商业银行创新绩效的关系研究——基于MOA理论视角的分析[J]. 李文亮. 金融理论与实践. 2017(02)
[6]知识网络中心势、知识多元化对企业二元式创新绩效的影响[J]. 徐露允,曾德明,李健. 管理学报. 2017(02)
[7]团队知识网络静态结构特征与团队创新绩效的关系——以知识整合为中介变量[J]. 郝雅健,梁欣如. 经营与管理. 2016(12)
[8]家长式领导对科研团队创新绩效影响:一项跨层次研究[J]. 晋琳琳,陈宇,奚菁. 科研管理. 2016(07)
[9]知识网络结构维对于创新绩效的作用机制——远程创新搜寻的中介作用[J]. 丁道韧,陈万明. 管理现代化. 2016(03)
[10]知识网络关系特征对创新绩效的作用——考虑远程创新搜寻的中介作用[J]. 丁道韧,陈万明. 技术经济与管理研究. 2016(05)
博士论文
[1]创业团队异质性对创业决策的影响研究[D]. 胡桂兰.江苏大学 2013
[2]创业团队构成异质性、互动质量与创业绩效的关系[D]. 金泉.复旦大学 2010
[3]时间框架效应下知识团队任务设计与任务执行冲突研究[D]. 袁国方.浙江大学 2009
硕士论文
[1]服务集成团队异质性、知识共享和创新绩效的关系研究[D]. 谢锦亚.南京邮电大学 2018
[2]大学生创业团队异质性对团队绩效的影响研究[D]. 白静雅.山西财经大学 2018
[3]交互记忆视角下跨学科团队异质性对创新绩效影响研究[D]. 李美静.哈尔滨工业大学 2018
[4]团队异质性对创业绩效影响的实证研究[D]. 王会.华中农业大学 2018
[5]基于知识共享的团队知识网络与创新绩效关系研究[D]. 马秀.北方工业大学 2018
[6]研发项目团队异质性对创新绩效的影响研究[D]. 时雅萌.山东财经大学 2016
[7]知识型团队异质性对创新绩效的影响研究[D]. 王婧.北方工业大学 2016
[8]员工建言和团队创新绩效的关系研究—支持型领导的调节作用[D]. 朱萍.南京师范大学 2013
[9]团队创新氛围与团队创新绩效的关系研究：团队认同的中介作用[D]. 王朋.苏州大学 2013
[10]网络密度与中心性对团队创新绩效影响研究[D]. 赖海联.华中科技大学 2011
本文编号：2909555
【文章来源】：北方工业大学北京市
【文章页数】：61 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究对象与范围
1.3 研究内容与研究方法
1.4 技术路线与创新点
第二章 文献综述
2.1 团队异质性、知识网络与创新绩效的内涵和维度划分
2.1.1 团队异质性内涵与维度划分
2.1.2 知识网络内涵与维度划分
2.1.3 创新绩效内涵及维度划分
2.2 团队异质性与创新绩效的关系研究
2.2.1 促进作用
2.2.2 阻碍作用
2.3 知识网络与创新绩效的关系研究
2.4 团队异质性与知识网络的关系研究
2.5 研究趋势及展望
第三章 研究假设与理论模型构建
3.1 概念界定及维度选取
3.2 研究假设的提出
3.2.1 团队异质性对创新绩效的影响
3.2.2 知识网络对创新绩效的影响
3.2.3 团队异质性对知识网络的影响
3.2.4 知识网络的中介作用
3.3 理论模型构建
第四章 问卷设计与收集
4.1 问卷设计
4.1.1 团队异质性的测量
4.1.2 知识网络的测量
4.1.3 创新绩效的测量
4.2 数据收集与样本描述性统计
4.3 团队内部一致性检验
第五章 数据分析与假设检验
5.1 量表信度、效度分析
5.1.1 团队异质性量表效度度、信度分析
5.1.2 知识网络量表信度、效度分析
5.1.3 创新绩效量表信度、效度分析
5.2 控制变量
5.3 相关分析
5.3.1 团队异质性与创新绩效的相关分析
5.3.2 知识网络与创新绩效的相关分析
5.3.3 团队异质性与知识网络的相关分析
5.4 回归分析
5.4.1 团队异质性对创新绩效的回归分析
5.4.2 知识网络对创新绩效的回归分析
5.4.3 团队异质性对知识网络的回归分析
5.4.4 知识网络的中介效应分析
5.5 本章小结
第六章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 管理建议
6.2.1 团队异质性建议
6.2.2 知识网络建议
6.3 研究不足与展望
参考文献
附录
在学期间的研究成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]知识网络研究述评:结构、行为、演化与绩效[J]. 周荣,喻登科. 现代情报. 2018(04)
[2]创业团队异质性与创业绩效关系的研究回顾与展望[J]. 杨青,王玉. 财会月刊. 2017(28)
[3]知识型团队成员异质性对团队创造力的影响机制[J]. 陈文春,张义明. 中国科技论坛. 2017(09)
[4]创业团队异质性与新企业绩效关系的路径:基于动态能力的视角[J]. 刘刚,李超,吴彦俊. 系统管理学报. 2017(04)
[5]互联网金融与商业银行创新绩效的关系研究——基于MOA理论视角的分析[J]. 李文亮. 金融理论与实践. 2017(02)
[6]知识网络中心势、知识多元化对企业二元式创新绩效的影响[J]. 徐露允,曾德明,李健. 管理学报. 2017(02)
[7]团队知识网络静态结构特征与团队创新绩效的关系——以知识整合为中介变量[J]. 郝雅健,梁欣如. 经营与管理. 2016(12)
[8]家长式领导对科研团队创新绩效影响:一项跨层次研究[J]. 晋琳琳,陈宇,奚菁. 科研管理. 2016(07)
[9]知识网络结构维对于创新绩效的作用机制——远程创新搜寻的中介作用[J]. 丁道韧,陈万明. 管理现代化. 2016(03)
[10]知识网络关系特征对创新绩效的作用——考虑远程创新搜寻的中介作用[J]. 丁道韧,陈万明. 技术经济与管理研究. 2016(05)
博士论文
[1]创业团队异质性对创业决策的影响研究[D]. 胡桂兰.江苏大学 2013
[2]创业团队构成异质性、互动质量与创业绩效的关系[D]. 金泉.复旦大学 2010
[3]时间框架效应下知识团队任务设计与任务执行冲突研究[D]. 袁国方.浙江大学 2009
硕士论文
[1]服务集成团队异质性、知识共享和创新绩效的关系研究[D]. 谢锦亚.南京邮电大学 2018
[2]大学生创业团队异质性对团队绩效的影响研究[D]. 白静雅.山西财经大学 2018
[3]交互记忆视角下跨学科团队异质性对创新绩效影响研究[D]. 李美静.哈尔滨工业大学 2018
[4]团队异质性对创业绩效影响的实证研究[D]. 王会.华中农业大学 2018
[5]基于知识共享的团队知识网络与创新绩效关系研究[D]. 马秀.北方工业大学 2018
[6]研发项目团队异质性对创新绩效的影响研究[D]. 时雅萌.山东财经大学 2016
[7]知识型团队异质性对创新绩效的影响研究[D]. 王婧.北方工业大学 2016
[8]员工建言和团队创新绩效的关系研究—支持型领导的调节作用[D]. 朱萍.南京师范大学 2013
[9]团队创新氛围与团队创新绩效的关系研究：团队认同的中介作用[D]. 王朋.苏州大学 2013
[10]网络密度与中心性对团队创新绩效影响研究[D]. 赖海联.华中科技大学 2011
本文编号：2909555
本文链接：https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/2909555.html
