烟草商业公司绩效考核体系的探究——以F烟草商业公司为例

发布时间：2021-01-24 05:34

　　本文通过对员工绩效考核的目的、作用和方法的研究,结合烟草行业及市级烟草公司员工绩效考核的实际背景,搭建了F烟草商业公司的绩效考核体系框架,并以此为依据设计出了具体的实施方案和措施。 

【文章来源】：现代商贸工业. 2020,41(19)

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

F烟草公司绩效考核体系整体框架图

从财务层面对战略的分解

从客户和市场层面对战略的分解

【参考文献】：
期刊论文
[1]平衡计分卡——新的企业业绩评价方法[J]. 赵秋平.  北方经贸. 2002(04)
[2]绩效管理作用及绩效考核体系研究[J]. 盛运华,赵宏中.  武汉理工大学学报. 2002(02)



本文编号：2996672