资源互补与行为协同提升合作绩效的黑箱解构——以高新技术企业为对象的实证分析

发布时间：2021-01-25 06:52

　　基于资源依赖、行为协同等理论,解构提升合作绩效机制的黑箱;收集2018年长三角地区339个高新技术企业合作创新的相关数据,运用结构方程模型验证资源互补与行为协同提升高新技术企业合作绩效的机制,找准提升高新技术企业合作绩效的有效路径。发现:（1）"能力匹配→行为协同→合作绩效"是提升高新技术企业合作绩效的关键路径;（2）资源互补与行为协同对高新技术企业合作创新绩效有显著正影响;（3）主体特征、政府支持对合作过程有显著正影响;（4）资源特性、市场环境对合作过程有差异化影响。在此基础上,提出提升我国高新技术企业合作绩效的针对性建议。 

【文章来源】：科学学研究. 2020,38(10)北大核心CSSCI

【文章页数】：11 页

【部分图文】：

理论框架

资源异质性并不完全等同于合作行为协同性。资源异质性越强,合作主体越依赖通过合作互补获得关键资源,提高企业自身学习和获取外部资源的积极性、主动性,提升合作协同效益;资源的高异质性意味着企业动员与协调资源难度增大,合作的沟通、监督成本提高,并且容易出现信息不对称现象,降低成员间凝聚力,容易出现机会主义行为,不利于合作行为协同[13]。因此,资源异质性应有一个最优值,合作中行为协同与资源异质性之间存在倒U形关系(图2)。由图2知,在A点,互补资源的异质性较弱,合作双方资源趋同,缺少合作动力,行为协同程度较低;在C点,互补资源异质性过强,合作企业协调难度大,易出现信息不对称导致的机会主义行为,行为协同程度也较低;在B点,互补资源的异质性处于最优值,双方既有合作意愿和动机,对彼此企业有所熟悉,易于学习、监督,行为协同程度最佳。综上提出假设:

资源异质性:参考罗琳等[16]测量方法,用“知识、技术、文化和制度资源异质性” 4个题项测量。资源相似性:参考邓新明等[20]测量方法,用“物质、技术及文化相似性” 3个题项测量。(3)政府支持。

【参考文献】：
期刊论文
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[2]基于资源依赖观的合作双元能力对联盟创新绩效的影响研究[J]. 孙彪.  管理评论. 2017(11)
[3]竞争者分析与企业市场、非市场进攻行动选择的关联性研究[J]. 邓新明,龙良智,龙贤义,叶珍.  管理评论. 2017(11)
[4]产学研协同创新的知识协同影响因素实证研究[J]. 罗琳,魏奇锋,顾新.  科学学研究. 2017(10)
[5]企业创新网络机会主义行为及非正式治理机制[J]. 余维新,顾新,王涛.  经济体制改革. 2016(06)
[6]联盟伙伴视角下产学研联盟稳定性提升路径——理论框架与实证分析[J]. 曹霞,于娟.  科学学研究. 2016(10)
[7]产学研合作绩效的提升路径研究——以高新技术企业为对象的实证分析[J]. 刘和东,钱丹.  科学学研究. 2016(05)
[8]互补性资源、交互能力与合作创新绩效[J]. 王丽平,何亚蓉.  科学学研究. 2016(01)
[9]互补资源与创新资源协同对企业绩效的影响——环境动态性的调节作用[J]. 陈收,施秀搏,吴世园.  系统工程. 2015(01)
[10]如何将创业机会转化为企业绩效——商业模式创新的中介作用及市场环境的调节作用[J]. 郭海,沈睿.  经济理论与经济管理. 2014(03)

硕士论文
[1]互联网企业多团队信任、协同行为与协同创新绩效关系的实证研究[D]. 薛正芳.浙江工商大学 2017



本文编号：2998786