当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

不完全契约理论视角下医联体绩效评价及改进策略

发布时间:2021-01-29 01:30
  目的:以不完全契约理论为分析视角,评价不同类型医联体中被托管县级医院的绩效差异,探讨可能的影响因素。方法:采用间断时间序列等分析方法,分析不同类型县级医院在执行医联体有关政策前后绩效指标的变化。结果:重点托管、全面托管和中医专科托管三类医联体的样本医院均增加了服务量,提高了医疗技术水平,提升了居民就医体验,财政投入占总收入比重也呈持续增长趋势,但各类医院的经营状况存在着差异。其中重点托管医院的经营状况较好,全面托管医院收入支出比重有下降趋势,中医专科托管医院的绩效介于两者之间。结论:需要通过逐步完善契约,提升医联体县级医院的整体绩效水平。 

【文章来源】:中国卫生经济. 2020,39(08)北大核心

【文章页数】:4 页


本文编号:3006036

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3006036.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户d5880***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com