制造业企业质量文化、质量管理实践与创新绩效关系研究

发布时间：2021-03-10 00:18

　　随着国际经济形势的不断变化以及我国改革开放的不断进展,制造业低成本的竞争优势已经无法满足经济高速发展的需求,另一方面,近年来,中国制造企业的质量问题日益突出,产品质量和服务质量问题层出不穷,对企业本身和社会产生了恶劣影响。面对现状,我国政府提出了“质量强国”战略以及“中国制造2025”这一宏伟目标,这既表明了中国走向创新和先进制造的强烈意愿,也表达出中国进入创新大国的决心。对企业和国家而言,质量建设并不仅简单的体现在技术创新和设备更新,更体现在质量文化。加强企业质量文化建设,对于提升质量管理水平,提高创新绩效,进而保障我国经济的稳定发展具有重要意义。在对国内外文献研究的基础上,探究企业质量文化、质量管理实践对创新绩效的影响关系,通过研究成果,进而给出了提高企业质量文化水平的建议,具有一定的现实指导意义。首先,广泛查阅文献,明确了质量、质量管理、企业质量文化、质量管理实践、创新绩效的相关概念,总结前人对于企业质量文化、质量管理实践以及创新绩效的维度划分;其次,在深入研究已有相关研究成果的基础上,构建本文的整体概念模型。结合本文的研究需要,借鉴以往研究出的比较成熟的量表,确定了企业质量文化... 

【文章来源】：天津商业大学天津市

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

波多里奇国家质量奖卓越绩效评价准则Figure2-1:BaldrigeNationalQualityAwardforExcellenceinPerformanceEvaluation

第四章 数据分析与验证，本文在 AMOS22.0 软件中绘制已经建立的模型并把整理好的数据导入软合程度的检验，充分考虑不同变量测量过程中存在的误差项，最后，依据结果探讨各个变量之间的假设关系。本文所构建的不同变量之间的关系路化 4 个维度分别与质量管理实践 3 个维度之间的关系路径；质量管理实践别与创新绩效 2 个维度之间的关系路径，具体模型如图 4-1 所示。


本文编号：3073722