高校科研机构的绩效评价研究

发布时间：2021-04-09 02:16

　　在高校科研机构构建科学完备的绩效评价机制,对推进高校学科建设及人才培养,提高高校学术地位至关重要。文章通过阐述高校科研机构绩效评价的必要性,分析高校科研机构绩效评价中存在的主要问题,对高校科研机构的绩效评价策略展开探讨,以期为促进高校科研机构绩效评价的有序开展提供一些帮助。 

【文章来源】：教育教学论坛. 2020,(13)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、高校科研机构绩效评价的必要性
三、高校科研机构绩效评价中存在的主要问题
四、高校科研机构的绩效评价策略
    （一）发挥绩效评价导向作用
    （二）构建透明公开的评价机制
    （三）建立起评价制度与科研创新的和谐关系
    （四）构建健全的专家评议制度
    （五）建立起评价结果与行政拨款的紧密联系
五、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于三螺旋理论的高校社科科研绩效评价研究——以江苏省为例[J]. 季庆庆,李向东,许悦.  黑龙江高教研究. 2019(05)
[2]高校科研机构的绩效评价实证研究[J]. 张斌.  现代经济信息. 2018(01)
[3]高校科研绩效评价方法比较[J]. 马世猛,时伟,陈敏.  合作经济与科技. 2014(18)



本文编号：3126715