当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

探究开放式创新策略与企业绩效之间的关系

发布时间:2021-05-12 04:47
  现代化的企业为了应对越发激烈的市场竞争,技术创新是其必须要持续走下去的发展道路,但是当前市场竞争的激烈化也使得技术创新自身带有的综合和复杂程度得到了逐渐的提升。在这种情况下,开放式创新作为一种全新的创新管理方式,使得原本存在的企业围墙被全面打破,并借助和外部组织的合作互动,得以将企业外部的创新资源引入企业创新环节中,这对于企业创新效率的提升而言有着十分重要的作用。 

【文章来源】:中小企业管理与科技(上旬刊). 2020,(10)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
1 开放式创新的内涵剖析
2 开放式创新的特点分析
3 开放式创新策略对于企业绩效的影响
    3.1 开放式创新策略对于企业绩效的正面影响
    3.2 开放式创新策略对于企业绩效的负面影响
4 结语



本文编号:3182760

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3182760.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户52b27***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com