新创企业即兴行为和惯例对绩效的影响研究

发布时间：2021-07-30 04:11

　　在创业情境下,即兴行为是创业过程中频发的一种普遍行为,能够帮助新企业有效地应对意料之外的事件;同时,惯例作为企业内特殊的知识资源,有助于提升企业绩效。据此,基于资源基础观和权变理论,探讨了即兴行为对新企业绩效的影响机制。利用154个新创企业样本数据的实证研究结果表明:新创企业即兴行为正向影响惯例;惯例对新企业绩效具有积极的促进作用;惯例在即兴行为与新企业绩效的关系中起到中介传导作用;环境动态性正向调节即兴行为和新企业绩效之间的关系,但对惯例的中介作用不起调节作用。 

【文章来源】：管理学报. 2020,17(09)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【部分图文】：

环境动态性在即兴行为与新企业绩效的

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3310666