PPP项目动态绩效激励机制的棘轮效应问题研究

发布时间：2021-07-31 09:38

　　为分析PPP项目动态绩效激励机制中棘轮效应的作用机理,基于委托代理理论建立PPP项目单阶段静态绩效激励模型和两阶段动态绩效激励模型,通过动静态模型结果的对比,分析了棘轮效应对社会资本方努力程度、社会资本方经济效益、政府综合效益的影响;引入市场声誉机制寻求应对棘轮效应的措施,模型结果表明声誉激励有助于弱化棘轮效应,但并不能完全消除棘轮效应的影响;并提出显性激励和隐性激励相结合的动态绩效激励措施和建议。 

【文章来源】：工程管理学报. 2020,34(02)

【文章页数】：5 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]影响PPP绩效的政府行为清单的识别与应用[J]. 王守清,张博,牛耘诗.  建筑经济. 2019(08)
[2]PPP项目再审核与动态绩效激励机制[J]. 张宏,乔文珊.  系统工程. 2017(12)
[3]中国商业银行激励机制的棘轮效应与风险承担[J]. 徐斯旸,刘梅子.  金融经济学研究. 2017(05)
[4]考虑声誉的公私合作项目监管演化博弈分析[J]. 李小莉.  系统工程学报. 2017(02)
[5]基于案例的中国PPP项目特许权协议动态调节措施的研究[J]. 冯珂,王守清,伍迪,赵丽坤.  工程管理学报. 2015(03)
[6]公私合作制（PPP）项目的政府动态激励与监督机制[J]. 徐飞,宋波.  中国管理科学. 2010(03)
[7]基于各方满意的PPP项目动态调价与补贴模型及实证研究[J]. 邓小鹏,熊伟,袁竞峰,李启明.  东南大学学报(自然科学版). 2009(06)
[8]企业经营者激励的棘轮效应问题研究[J]. 王雪莲,刘兵.  工业工程. 2007(04)
[9]基于棘轮效应的国企经营者激励约束机制研究[J]. 江渊,万华.  社科纵横(新理论版). 2007(01)

硕士论文
[1]基于政府视角的PPP项目运营阶段的动态激励机制研究[D]. 乔文珊.浙江大学 2018



本文编号：3313222