太钢不锈持续推进卓越绩效管理模式探索

发布时间：2021-08-11 08:19

　　<正>前言卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的方法和工具,已成为企业提高经营质量、增强竞争优势、提高产品质量、促进企业持续快速健康发展最为有效的管理方法。推进卓越绩效模式对企业的发展具有重要作用,一是为企业发展指引方向,通过企业目标、愿景及核心价值理念的确立,明确企业发展目标,保障企业发展的正确方向。二是完善企业管理框架,通过整合各个领域不同的管理方法、管理体系、管理工具,有利于减少管理过程中不必要的重复和资源浪费,提高企 

【文章来源】：冶金管理. 2020,(06)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
前言
一、太钢不锈推进卓越绩效模式历程
二、太钢不锈推进卓越绩效模式的特点和不足
    （一）太钢推行卓越绩效模式的特点
    （二）推进工作中存在的不足
三、推进卓越绩效模式的常用方法
四、太钢不锈卓越绩效模式改进方向
    1.完善评价组织，明确职责
    2.完善自评机制
    3.确定改进活动质量评价标准
    4.选拔和培养卓越绩效专业评审人员
    5.建立激励机制



本文编号：3335825