“工匠精神”内涵打造与工作绩效关系的影响分析

发布时间：2021-08-26 09:30

　　"工匠精神"培育是我国技术创新的核心目标之一。"工匠精神"内涵的打造可以驱动工作绩效。论文通过多元回归分析探讨了这一驱动过程,提出了"工匠精神"培育的策略,从而增强我国"工匠精神"的竞争优势。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(中旬刊). 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 引言
2 研究假设
3 研究设计与研究方法
    3.1 问卷设计与回收流程
    3.2 研究方法
4 研究过程与研究结果
    4.1 信度分析
    4.2 效度分析
    4.3 研究模型检验
5 研究结论与研究建议
    5.1 结论
    5.2 建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业员工绩效考核探析[J]. 荣振国.  水科学与工程技术. 2020(02)
[2]西方生态马克思主义在中国的现代价值阐释[J]. 陈翔,张同建,魏志祥,朱建军.  湖南财政经济学院学报. 2019(06)
[3]新时代背景下中国特色工匠精神内涵研究[J]. 李爽,倪春丽.  科技视界. 2018(29)



本文编号：3363990