基于平衡计分卡的ZB钢铁公司环境绩效评价研究
发布时间：2021-08-30 07:17
近些年来,由于社会经济发展迅速,自然生态环境面临着巨大的压力,随着全球环境的日渐衰退,生态问题已经成为当代尖锐而复杂的矛盾体。环境污染,资源匮乏,生态退化,对政府政策、企业战略、消费者行为产生了前所未有的影响。尤其是对于高污染行业来说,更是面临着前所未有的挑战。在这种背景下,作为高污染行业中的代表行业,我国钢铁企业的经济发展方式必须向绿色低碳环保方向转变。钢铁行业是高能耗、高污染、高碳排的行业,钢铁行业的能耗值占我国总能耗值的15%,能耗以煤和焦炭为主,成为我国节能减排难度最大的行业之一。2019年,钢铁企业粗钢产量达到了99634万吨,接近10亿吨;2020年粗钢产量预计还会增长4%左右,常年占据全球粗钢产量的首位。在钢铁行业为我国经济发展贡献出不可取代的成就同时,节能减排成为了我国钢铁行业需要关注的首要问题。2005年,我国钢铁行业正在面对冰与火的洗礼,国家颁布了《钢铁产业发展政策》,政策对整个钢铁行业的吨钢综合能耗值提出要求,全行业要在五年内将标准煤降到0.73吨;2010年,国家发布了《钢铁行业生产经营规范条件》,对整个钢铁行业低碳减排、生产规模等多方面都提出了新要求;2015...
【文章来源】：沈阳农业大学辽宁省
【文章页数】：61 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
000年-2018年钢材产量变化
第四章基于平衡计分卡的ZB公司环境绩效评价体系构建与应用40图4-22010-2018年ZB公司环境绩效综合指数Figure4-2China’ZBEnvironmentalPerformanceIndexfor2008-2016图4-2展示了基于平衡计分卡的不同维度环境绩效指数得分的波动情况。可以看出四个维度整体的变化趋势接近，2018年数据接近相同。财务维度2010年-2014年增减基本平缓，围绕0.04582波动。14年到15年突飞猛进，增速很快。连续以高增速增长3年，到2017年大幅下降。客户维度的变化幅度基本一致，围绕0.1325上下波动，到2016年达到波谷。内部业务流程维度12到14年保持增长，经过一年的小幅下降后，开始飞速下跌，到2018年到达最低点。学习与成长维度一直保持较高的数值，2017年到达四个维度综合的波峰。根据对BSC研究方法的深入研究，2010-2018年：客户维度与环境财务维度增长均不大，希望探求新方法改善这两个维度的绩效情况。学习与成长维度一直保持四个维度中的高峰，但是在2017年下降很多，内部业务流程维度指标下降最多，企业需采取措施改变提高学习与成长能力。
沈阳农业大学硕士学位论文41图4-32010-2018年平衡计分卡各维度环境绩效综合指数Figure4-3ComprehensiveindexofenvironmentalperformanceforeachdimensionoftheBalancedScorecardfor2010-20183.ZB公司2010-2018年平衡计分卡四个维度各指标环境绩效情况如图4-4、4-5、4-6和4-7所示，ZB公司的2010-2018年平衡计分卡包含四个方面。如图4-4所示，结合环境因素的财务维度指标分析如下:企业员工职业健康，政府补贴投入等5个财务维度指标变化基本一致。只有环境资金投入波动最大，在2013年和2017年达到两个波峰，这与政府的支持投入有关。其余五项在0-4的区间内上下浮动，基本在2017年均保持下降趋势。因此企业制定有关提升环境财务维度的治理措施很必要。图4-42010-2018年财务维度指标环境绩效情况Figure4-4Environmentalperformanceoffinancialdimensionindicatorsfor2010-2018
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于PSR-ANP的煤炭企业环境绩效审计指标体系构建[J]. 张建平,冯舒祺. 会计之友. 2019(03)
[2]石油企业环境成本管理中的问题与对策[J]. 张其祥. 中国石油和化工标准与质量. 2018(01)
[3]煤层气企业环境绩效评价指标体系构建——基于BSC和GEVA[J]. 张永红,程丽媛,李仪. 会计之友. 2018(02)
[4]煤炭企业环境成本管理研究[J]. 张俊芝,江娜. 中国煤炭. 2017(11)
[5]关于火力发电企业环境成本构建的思考[J]. 张春晓. 企业改革与管理. 2017(14)
[6]青岛海尔的环境成本管理分析[J]. 张静. 经贸实践. 2017(13)
[7]基于KPI的绩效管理体系研究[J]. 刘娟. 中国标准化. 2017(10)
[8]平衡计分卡在房地产企业的应用研究[J]. 韩丽颖. 时代金融. 2017(05)
[9]基于平衡计分卡的国有企业绩效评价体系的研究[J]. 杨悦. 时代金融. 2017(02)
[10]杜邦分析法和EVA结合的财务绩效评价方法研究[J]. 栾天棋,耿晓媛,王永德. 商场现代化. 2016(27)
硕士论文
[1]基于绿色发展视角的钢铁企业绩效评价指标体系研究[D]. 段夏莹.长安大学 2018
[2]基于绩效棱柱法的A房地产公司绩效评价研究[D]. 姜雨梦.沈阳工业大学 2017
[3]平衡计分卡在我国商业银行绩效评价体系中的应用研究[D]. 李学梅.西南财经大学 2012
[4]鞍山钢铁公司环境经营策略研究[D]. 唐丽丽.辽宁科技大学 2012
[5]基于平衡计分卡的企业环境绩效评价[D]. 蒋欣.厦门大学 2009
本文编号：3372332
【文章来源】：沈阳农业大学辽宁省
【文章页数】：61 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
000年-2018年钢材产量变化
第四章基于平衡计分卡的ZB公司环境绩效评价体系构建与应用40图4-22010-2018年ZB公司环境绩效综合指数Figure4-2China’ZBEnvironmentalPerformanceIndexfor2008-2016图4-2展示了基于平衡计分卡的不同维度环境绩效指数得分的波动情况。可以看出四个维度整体的变化趋势接近，2018年数据接近相同。财务维度2010年-2014年增减基本平缓，围绕0.04582波动。14年到15年突飞猛进，增速很快。连续以高增速增长3年，到2017年大幅下降。客户维度的变化幅度基本一致，围绕0.1325上下波动，到2016年达到波谷。内部业务流程维度12到14年保持增长，经过一年的小幅下降后，开始飞速下跌，到2018年到达最低点。学习与成长维度一直保持较高的数值，2017年到达四个维度综合的波峰。根据对BSC研究方法的深入研究，2010-2018年：客户维度与环境财务维度增长均不大，希望探求新方法改善这两个维度的绩效情况。学习与成长维度一直保持四个维度中的高峰，但是在2017年下降很多，内部业务流程维度指标下降最多，企业需采取措施改变提高学习与成长能力。
沈阳农业大学硕士学位论文41图4-32010-2018年平衡计分卡各维度环境绩效综合指数Figure4-3ComprehensiveindexofenvironmentalperformanceforeachdimensionoftheBalancedScorecardfor2010-20183.ZB公司2010-2018年平衡计分卡四个维度各指标环境绩效情况如图4-4、4-5、4-6和4-7所示，ZB公司的2010-2018年平衡计分卡包含四个方面。如图4-4所示，结合环境因素的财务维度指标分析如下:企业员工职业健康，政府补贴投入等5个财务维度指标变化基本一致。只有环境资金投入波动最大，在2013年和2017年达到两个波峰，这与政府的支持投入有关。其余五项在0-4的区间内上下浮动，基本在2017年均保持下降趋势。因此企业制定有关提升环境财务维度的治理措施很必要。图4-42010-2018年财务维度指标环境绩效情况Figure4-4Environmentalperformanceoffinancialdimensionindicatorsfor2010-2018
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于PSR-ANP的煤炭企业环境绩效审计指标体系构建[J]. 张建平,冯舒祺. 会计之友. 2019(03)
[2]石油企业环境成本管理中的问题与对策[J]. 张其祥. 中国石油和化工标准与质量. 2018(01)
[3]煤层气企业环境绩效评价指标体系构建——基于BSC和GEVA[J]. 张永红,程丽媛,李仪. 会计之友. 2018(02)
[4]煤炭企业环境成本管理研究[J]. 张俊芝,江娜. 中国煤炭. 2017(11)
[5]关于火力发电企业环境成本构建的思考[J]. 张春晓. 企业改革与管理. 2017(14)
[6]青岛海尔的环境成本管理分析[J]. 张静. 经贸实践. 2017(13)
[7]基于KPI的绩效管理体系研究[J]. 刘娟. 中国标准化. 2017(10)
[8]平衡计分卡在房地产企业的应用研究[J]. 韩丽颖. 时代金融. 2017(05)
[9]基于平衡计分卡的国有企业绩效评价体系的研究[J]. 杨悦. 时代金融. 2017(02)
[10]杜邦分析法和EVA结合的财务绩效评价方法研究[J]. 栾天棋,耿晓媛,王永德. 商场现代化. 2016(27)
硕士论文
[1]基于绿色发展视角的钢铁企业绩效评价指标体系研究[D]. 段夏莹.长安大学 2018
[2]基于绩效棱柱法的A房地产公司绩效评价研究[D]. 姜雨梦.沈阳工业大学 2017
[3]平衡计分卡在我国商业银行绩效评价体系中的应用研究[D]. 李学梅.西南财经大学 2012
[4]鞍山钢铁公司环境经营策略研究[D]. 唐丽丽.辽宁科技大学 2012
[5]基于平衡计分卡的企业环境绩效评价[D]. 蒋欣.厦门大学 2009
本文编号：3372332
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