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企业间信任对企业间合作绩效的影响研究

发布时间:2021-08-30 04:27
  经济的全球化不断深化,市场经济环境发生了巨大的变革,市场瞬息万变,企业的运营面临的不确定因素不断增加,风险也急剧上升,各类产品更新换代的速度不断加快,在这样的市场环境下,企业所面临的各类压力是巨大的。当前在党中央坚持深化改革开放不变的政策下,我国的产业集群不断升级,已经从过去的劳动密集型产业集群逐步向知识密集型产业集群转化。企业已不再重复性的夸大生产模式,而是需要不断的创新,开发新产品、新工艺。因此企业间的合作,往往都是知识密集型的创新性项目,合作过程中往往需要双方不间断的深层次的知识转移,知识转移的成功与否决定着合作项目的绩效。基于这样的背景,单个企业的竞争力已经无法保证自身的稳定发展,因此,企业联盟或供应链联盟的管理模式逐步成为一种新的管理模式。为保证企业联盟内的合作效率,企业间信任体系的建立和完善尤为重要。那么,企业间信任对企业的合作绩效起到如何的影响作用,及企业间信任如何对企业间合作绩效产生影响作用将是本论文的研究重点。在此背景下,本文以交易成本理论、社会交换理论等基础理论为基础,立足于过往学者在企业间信任、知识转移的研究成果,以珠江三角洲及周边地区制作业企业为研究对象,围绕企... 

【文章来源】:华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:83 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

企业间信任对企业间合作绩效的影响研究


研究思路及内容概念的界定,最后概述了论文的研究思路、研究方法及创新点

发展阶段,计算型,合作关系,相互关联


互融合、各级部门间充分深入的相互交流,才能逐渐形成相同或相类似的验理念。计算型、了解型和认同型三种信任是相互关联的,度也伴随着变化。Levicki & Bunke(1995)具体见图 2-1.华南理工大学硕士学位论文计算型、了解型和认同型三种信任是相互关联的,随着合作关系的在研究中对三个信任之间的转化随着合作关系的

模型图,知识转移,模型,绩效


业间信任、知识转移与合作绩效关系的研究节主要对国内外过往学者关于企业间信任、知识转移以及合作绩效三者之的研究进行梳理,以便在学习理解以往学者研究成果的基础上,尝试构建。企业间信任对合作绩效的关系研究于企业信任对合作绩效的影响,通过梳理过往学者的研究结果发现,企业企业的绩效都有显著的正向影响。企业间良好合作关系建立在双方相互信,较高的信任度,能够提高合作绩效(双方高质量的信任(方的成本、提高合同的履行效率同时提高实了企业间信任对合作绩效存在正向的积极影响,这种影响是通过降低合图 2-2 SECI 知识转移模型信任、知识转移与合作绩效关系的研究的研究进行梳理,以便在学习理解以往学者研究成果的基础上,尝试构建John,1996)。成功的合作绩效Kwon&Suh,2004)。良好的战略伙伴间的信任可以有方的成本、提高合同的履行效率同时提高相互间异议的解决效率。信任对合作绩效存在正向的积极影响,这种影响是通过降低合节主要对国内外过往学者关于企业间信任、知识转移以及合作绩效三者之)。成功的合作绩效是基伴间的信任可以有异议的解决效率。Zaheer

【参考文献】:
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博士论文
[1]产业集群内企业间知识转移影响因素研究[D]. 王涛.山东大学 2012
[2]供应链内企业间信任的产生机制及其对合作的影响[D]. 杨静.浙江大学 2006
[3]跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究[D]. 关涛.复旦大学 2005



本文编号:3372060

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