机构持股、企业社会责任对能源上市公司绩效影响研究

发布时间：2021-09-19 02:39

　　机构投资者通过监督企业经营管理者的行为,并利用所持有的企业股份积极参与公司经营管理,努力提高公司业绩,获得投资资本回报。另一方面,积极承担企业社会责任,对股东、消费者、员工、供应商等利益相关者负责,是企业追求长期和可持续发展的一个重要方式,可以有效提高企业绩效。机构投资者参与公司经营管理,符合企业社会责任的最终目标——在保持良好的公司绩效水平的同时,使得企业绩效水平更高。进一步地,本文对于机构投资者是否会参与公司治理,通过促进企业社会责任的履行来提高企业绩效产生了诸多疑问,开始探讨机构持股对企业绩效的直接影响作用,企业社会责任在这一过程中产生的作用效果。本文在对学者们已对相关问题进行研究的基础上,整理、分析国内外相关文献,通过委托代理理论、利益相关者理论、社会契约理论以及混合所有制改革理论,更加深入地研究机构持股、企业社会责任、企业绩效之间的相互作用机理,提出研究假设,并构建相应的主效应模型和中介效应模型。然后以能源上市公司为研究样本,通过回归分析以及中介效应检验,讨论机构投资者持股对于企业绩效的直接影响作用,以及在机构投资者持股影响企业绩效的过程中,企业社会责任是否产生中介反应。结果... 

【文章来源】：西安科技大学陕西省

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

机构持股影响企业绩效作用图

机构持股影响企业社会责任的作用图

2理论基础与机理分析21与企业绩效的相互作用关系时，根据和讯网的方法，分别从企业社会责任的五个方面：股东责任、员工责任、供应商、客户、消费者责任、环境责任以及社会责任展开分析。图2.3企业社会责任影响企业绩效的作用图企业承担对股东的责任，对股东负责，按时召开股东大会，向股东分享企业经营管理获得的红利，可以赢得股东的认同感，让股东更愿意在后续的发展中追加投资，并且支持企业的各项管理决策，共同推动企业的发展。反之，如果企业不愿对股东负责，双方之间的摩擦会增大，当企业失去股东的支持时，将会遇到资金不足，难以为继的问题，企业的绩效表现可想而知；企业承担对员工的责任，对员工负责，能够增加员工对于企业的归属感，减少雇员频繁跳槽所带来的额外成本，在企业内部形成一股强大的凝聚力，使得更多人才愿意到企业来工作，成为一种良性循环。反过来讲，如果企业只顾攫取短期的利润，一味地压榨员工的价值，而不关注员工的真正需求，员工对于企业的忠诚度和劳动的积极性将大幅降低，对企业绩效带来负面影响；企业承担对债权人的责任，对债权人负责，及时清偿欠款，使得债权人对企业的信赖程度加深，与企业建立良好的互利共赢关系。当企业在扩大生产规模、开拓市尝遇到良好的投资机会等情况时，就能得到债权人关于生产要素方面的有力支持，提升企业绩效的概率大大增加。而不会因为之前的不良贷款太多，让债权人对企业丧失信心，不愿意再为企业提供资金上的援助，从而使得企业的发展受到阻碍；企业承担对供应商的责任，对供应商负责，及时结清货款，并与供应商形成良好的长期合作，就避免了由于频繁更换其他供应商，重新建立合作关系所付出的时间成本和经济成本，以及对原材料质量、是否能够按时供货等多方面的担忧；企业

【参考文献】：
期刊论文
[1]外部压力对企业社会绩效影响的机理与实证研究:新制度主义的视角[J]. 蔡宁,沈奇泰松,潘松挺.  经济社会体制比较. 2009(04)

硕士论文
[1]机构投资者异质性对企业绩效影响研究[D]. 吕闪闪.首都经济贸易大学 2018
[2]社会责任的履行对企业绩效的影响[D]. 冯倩雯.湖北大学 2017
[3]机构投资者持股与企业社会责任关系实证研究[D]. 陈伟.成都理工大学 2015
[4]机构投资者持股对企业绩效的影响研究[D]. 李民.山东财经大学 2014
[5]机构股东积极治理偏好因素及经济后果研究[D]. 何玉霞.西南财经大学 2014
[6]基于制度环境下机构持股对企业绩效的影响研究[D]. 郭江.长沙理工大学 2014
[7]股东积极行为对公司治理的影响[D]. 曾玲.复旦大学 2013



本文编号：3400841