当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

从组织绩效管理角度探讨评教体系问题及改善建议——以厦门大学嘉庚学院为例

发布时间:2021-09-25 02:36
  国内高校推行学生评教是为了监控教学情况,提高教学质量。但是施行过程中往往流于形式。有关学生评教体系研究的文献很多,但是角度不一,都不全面。本文从组织绩效管理角度对厦门大学嘉庚学院学生评教制度进行了系统分析,认为存在评教计划不科学、教学监控不到位、评教方案不合理和评教结果反馈未真正落实等问题,提出了由学校、教师、学生三方共同研讨制定科学的学生评教计划,随时、随堂进行学生评教,以学生为中心完善学生评教制度和真正落实结果反馈等改善建议。 

【文章来源】:环渤海经济瞭望. 2020,(07)

【文章页数】:3 页

【部分图文】:

从组织绩效管理角度探讨评教体系问题及改善建议——以厦门大学嘉庚学院为例


高校教学质量管理模型


本文编号:3408917

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3408917.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户223a1***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com