基于平衡记分卡的公共部门管理绩效评估研究——以公共环境管理部门为例

发布时间：2021-10-16 12:40

　　随着社会的不断发展,各界对公共部门管理绩效评估提出了更高的要求。文章以绩效评估为理论基础,以平衡记分卡为分析方法,首先总结国内外学者对公共部门绩效的相关研究,其次结合平衡记分卡展开探讨,然后立足本国实情进行本土化思考,建立我国公共环境管理部门绩效评估平衡记分卡模型并以实际量化指标分析。 

【文章来源】：中国集体经济. 2020,(16)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、公共部门平衡记分卡模型的本土化构想
    1.政府成本指标
    2．政府业绩指标
    3．政府内部管理流程指标
    4．政府学习与发展指标
二、公共部门平衡记分卡的本土化应用实例分析
    （一）公共环境管理部门平衡记分卡财务层面
    （二）公共环境管理部门平衡记分卡业绩层面
    （三）公共环境管理部门平衡记分卡内部业务流程层面
    （四）公共环境管理部门平衡记分卡学习与发展层面
三、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅谈公共部门绩效管理的问题及对策[J]. 韵卓敏,王甜甜.  中国集体经济. 2019(02)
[2]平衡记分卡在我国行政管理绩效评估中的修正[J]. 夏谦谦.  武汉理工大学学报. 2006(01)
[3]地方政府绩效评价指标体系的构建:以乡镇政府为例[J]. 吴建南,孔晓勇.  理论与改革. 2005(05)
[4]基于平衡计分卡的地方政府绩效评估[J]. 彭国甫,盛明科,刘期达.  湖南社会科学. 2004(05)
[5]平衡计分卡与公共部门绩效管理[J]. 张定安.  中国行政管理. 2004(06)
[6]关于政府机关工作效率标准的研究报告[J]. 中国行政管理学会联合课题组.  中国行政管理. 2003(03)

硕士论文
[1]平衡计分卡在我国公共部门绩效管理中的应用[D]. 张行.吉林财经大学 2011



本文编号：3439824