我国公立医院绩效考核研究探讨
发布时间:2021-10-20 07:52
公立医院绩效考核是当前公立医院改革研究的热点和难点。文章通过文献资料查询及整理,从绩效的含义及公立医院绩效考核的内涵、政策和层次三个方面进行总结分析,对此进行了相关的研究。
【文章来源】:中医药管理杂志. 2020,28(11)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 绩效的含义与公立医院绩效考核的内涵
2 公立医院绩效考核相关政策
3 研究层次
3.1 医院层面的考核
3.2 科室层面的考核
3.3 医院员工层面的考核
【参考文献】:
期刊论文
[1]综合改革视域下高校职能部门绩效管理的调研与思考[J]. 芮康康. 教育信息化论坛. 2018(08)
[2]浙江省公立三甲医院绩效考核指标体系的构建[J]. 谢赛英,陈秀弟,董晓,王美豪. 医学与社会. 2017(03)
[3]公立医院绩效考核实施效果及对策探讨——广东省9所公立三级综合医院绩效评价结果分析[J]. 孔抗美,姚红. 现代医院. 2016(09)
[4]基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系实证研究[J]. 张志强,顾啸天,熊季霞. 医学与社会. 2015(06)
[5]县级医院手术科室绩效考核指标体系效果评价[J]. 苟正先,陈瑾,夏晓,梁超,刘洪川,文芳,唐祖伟. 现代医院管理. 2014(06)
[6]基于公益性的公立医院绩效评价指标体系研究[J]. 陈云,范艳存,张楠,李敏. 现代医院管理. 2014(04)
[7]以服务为导向临床科室绩效考核与薪酬分配模式研究[J]. 白鸽,赵明,金超,李磊,舒蝶,岑珏,高解春,罗力. 中国医院管理. 2014(08)
[8]医院临床科室主任绩效评价体系框架的设计[J]. 张瑾,田立启,张云,李江峰,杨文文,张斌. 中国医院管理. 2013(07)
[9]基于平衡计分卡的护理人员绩效评价指标体系研究[J]. 张振建,冯占春,黄锐,刘国政. 医学与社会. 2012(03)
[10]基于KPI的医院临床科室绩效考核等级的测算[J]. 陈亦新,柳萍. 中国医院管理. 2011(08)
硕士论文
[1]基于PATH模型的安徽省县级公立医院绩效评价实证研究[D]. 赵允伍.安徽医科大学 2017
[2]综合医院关键绩效评价指标体系研究及应用[D]. 庄霞.山东大学 2006
本文编号:3446533
【文章来源】:中医药管理杂志. 2020,28(11)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 绩效的含义与公立医院绩效考核的内涵
2 公立医院绩效考核相关政策
3 研究层次
3.1 医院层面的考核
3.2 科室层面的考核
3.3 医院员工层面的考核
【参考文献】:
期刊论文
[1]综合改革视域下高校职能部门绩效管理的调研与思考[J]. 芮康康. 教育信息化论坛. 2018(08)
[2]浙江省公立三甲医院绩效考核指标体系的构建[J]. 谢赛英,陈秀弟,董晓,王美豪. 医学与社会. 2017(03)
[3]公立医院绩效考核实施效果及对策探讨——广东省9所公立三级综合医院绩效评价结果分析[J]. 孔抗美,姚红. 现代医院. 2016(09)
[4]基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系实证研究[J]. 张志强,顾啸天,熊季霞. 医学与社会. 2015(06)
[5]县级医院手术科室绩效考核指标体系效果评价[J]. 苟正先,陈瑾,夏晓,梁超,刘洪川,文芳,唐祖伟. 现代医院管理. 2014(06)
[6]基于公益性的公立医院绩效评价指标体系研究[J]. 陈云,范艳存,张楠,李敏. 现代医院管理. 2014(04)
[7]以服务为导向临床科室绩效考核与薪酬分配模式研究[J]. 白鸽,赵明,金超,李磊,舒蝶,岑珏,高解春,罗力. 中国医院管理. 2014(08)
[8]医院临床科室主任绩效评价体系框架的设计[J]. 张瑾,田立启,张云,李江峰,杨文文,张斌. 中国医院管理. 2013(07)
[9]基于平衡计分卡的护理人员绩效评价指标体系研究[J]. 张振建,冯占春,黄锐,刘国政. 医学与社会. 2012(03)
[10]基于KPI的医院临床科室绩效考核等级的测算[J]. 陈亦新,柳萍. 中国医院管理. 2011(08)
硕士论文
[1]基于PATH模型的安徽省县级公立医院绩效评价实证研究[D]. 赵允伍.安徽医科大学 2017
[2]综合医院关键绩效评价指标体系研究及应用[D]. 庄霞.山东大学 2006
本文编号:3446533
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