基于绩效考核的高校财务管理创新思考

发布时间：2021-10-29 02:33

　　高校的健康运行需要充足的资金作为支撑,而财务管理的情况会直接影响资金的运行与使用情况,引入绩效考核制度,会对高校的财务管理工作产生积极的影响,并且激发相关管理人员的主观能动性。但就当前实际情况进行分析,许多高校还没有完善的财务绩效评价指标体系,需要不断的完善,才能做好高校财务管理创新工作。本文首先分析了基于绩效考核的高校财务管理创新必要性,然后探究了基于绩效考核的高校财务管理存在的核心问题。并以此为依据,提出了建设高校财务监督体系、建立财务绩效考核的激励机制、财务绩效考核的结果反馈等几个方面的策略,具体内容如下。 

【文章来源】：今日财富. 2021,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、基于绩效考核的高校财务管理创新必要性
    (一)有助于促进分配制度改革深化
    (二)有助于提升高校财务管理水平
    (三)提升高校财务管理人员竞争意识
二、基于绩效考核的高校财务管理存在的核心问题
    (一)高校财务部门运行机制僵化
    (二)注重会计核算，忽视财务分析
    (三)高校财务部门缺乏完善且系统的监督管理机制
    (四)缺乏科学的财务绩效考核体系
三、基于绩效考核的高校财务管理创新思路
    (一)绩效考核实施方法
    (二)绩效考核的评价内容
    (三)建设高校财务监督体系
    (四)建立财务绩效考核的激励机制
    (五)财务绩效考核的结果反馈
四、结语



本文编号：3463793