行政事业单位引入政府购买服务第三方绩效评价的思考与建议

发布时间：2021-11-07 08:40

　　在全面实施预算绩效管理的大背景下,引入政府购买服务第三方绩效评价成为必然趋势。引入政府购买服务第三方绩效评价,是预算绩效管理改革的突破口,是预算绩效管理工作的现实要求,这对全方位预算绩效管控体系的构建教育有着非常重要的作用。第三方绩效评价机制的引入过程中,需要培育并形成对财政、预算以及绩效管理和财务分析等内容都非常熟悉的机构。同时,开展绩效智库建设,对绩效专家进行滚动管理,广泛引入人才并纳入专家库之中,从而为预算绩效管控工作的全面开展提供智力保障和服务。 

【文章来源】：当代会计. 2020,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引言
1 第三方评价起源与发展
2 行政事业单位引入政府购买服务第三方绩效评价的必要性
    2.1 是预算绩效管理改革和发展的切入点
    2.2 有助于构建全方位全覆盖预算绩效管理格局
    2.3 是预算绩效管理专业性管理的现实要求
3 行政事业单位引入政府购买服务第三方绩效评价的对策与建议
    (1)夯实第三方参与绩效评价的制度基础。
    (2)鼓励培育第三方主体的发展。
    (3)不同类型第三方力量协同发展。
    (4)规范第三方参与绩效评价内容和流程。
    (5)构建第三方参与绩效评价的质量监控机制。
    (6)推进第三方机构的数据库建设。


【参考文献】：
期刊论文
[1]政府绩效评价中的第三方机构资质准入机制在起作用吗？——以上海市政府购买社会组织服务项目绩效评价为例[J]. 曾纪茂.  公共治理评论. 2018(02)
[2]中国地方政府财政部门购买第三方机构预算绩效评价服务研究：模式演进与未来发展[J]. 赵早早.  财政研究. 2019(10)
[3]财政部关于推进政府购买服务第三方绩效评价工作的指导意见[J].   招标与投标. 2018(09)
[4]我国非营利组织绩效评价与发展走向研究[J]. 王锐兰,谭振亚,刘思峰.  江海学刊. 2005(06)

博士论文
[1]政府绩效评价理论框架之构建[D]. 刘笑霞.厦门大学 2008



本文编号：3481533