组织中个体因素对组织绩效的影响探讨

发布时间：2021-12-09 14:10

　　绩效是组织存在运行的目标与动力,影响组织绩效的因素是多种多样的。本文着重探讨个体的能力、职业生涯规划、价值观等三个方面因素对组织绩效的影响,从而提出要确保组织活动的有效性,就必须要充分重视人的因素,充分发挥个体的主观能动性。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2020,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、组织及组织绩效
    1. 组织
    2. 绩效
二、个体因素对组织绩效的影响
    1. 个体能力对组织绩效的影响
    2. 个体价值观对组织绩效的影响
    3. 个体态度对组织绩效的影响
    4. 个体职业生涯规划对组织绩效的影响
三、重视组织中人的因素，充分发挥个体的主观能动性和积极性
    1. 实行人性化管理
    2. 制定科学合理的培训计划
    3. 建设有人文情怀的组织文化



本文编号：3530773