守住机关创新项目评选激励的初衷——走出省直机关目标绩效管理创新项目评选的六个误区
发布时间:2021-12-22 21:20
<正>走出贵州省直机关目标绩效管理创新项目评选的误区,必须坚持目标导向、竞争导向等六个导向,正确区分创新与工作、内容与形式等六大关系,才能形成创新驱动绩效、创新提升能力、创新引领发展的良好氛围。近年来,贵州省直机关高度重视创新在绩效管理中的引领作用,通过创新项目评选检验部门创新效果,成效多、氛围好,辐射和带动效应明显。2020年创新项目评选属于加分目标,占5%的权重,创新项目成绩直接
【文章来源】:当代贵州. 2020,(33)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
关于创新目标的认识误区
关于激励性质的认识误区
关于创新内容的认识误区
关于创新背景的操作误区
关于创新举措的操作误区
关于创新成效的操作误区
本文编号:3547111
【文章来源】:当代贵州. 2020,(33)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
关于创新目标的认识误区
关于激励性质的认识误区
关于创新内容的认识误区
关于创新背景的操作误区
关于创新举措的操作误区
关于创新成效的操作误区
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