加强财政局预算绩效管理的有效措施探讨

发布时间：2022-01-06 19:34

　　随着社会经济的发展,国家财政不断进行改革,基于内控管理的制约条件下,能够全程地监管项目资金。然而,一些单位在开展预算绩效管理工作时,依旧存在应用机制和监管机制缺少协调性的情况,使得绩效管理失去实质意义。为此,本文分析了财政局预算绩效管理存在的问题,并提出了加强预算绩效管理的相关措施。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2020,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、预算绩效管理存在的主要问题
    1. 预算绩效评价意识不强
    2. 预算绩效指标体系设计缺乏量化和细化
    3. 预算编制管理方式滞后
    4. 预算绩效管理缺乏专业人才
二、加强财政局预算绩效管理的有效措施
    1. 提高预算绩效评价的意识
    2. 科学合理地制定预算绩效指标体系
    3. 创新预算编制管理方式，强化绩效评价结果的应用
    4. 提升员工预算绩效管理能力
三、结语



本文编号：3573044