对县级财政部门预算绩效管理的分析与探讨

发布时间：2022-01-19 15:49

　　财政部门作为国家公共财政中重要部分之一,承担着给中央财政统筹资金及为地方经济建设统筹资金的重要职责。加强财政部门预算绩效管理,对促进财政部门发展有着直接影响。本文就结合加强预算绩效管理的意义,重点分析县级财政部门预算绩效管理存在的问题,根据分析结果,提出加强县级财政部门预算绩效管理的相关对策,具体内容如下。 

【文章来源】：财经界. 2020,(35)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、加强预算绩效管理的意义
二、县级财政部门预算绩效管理存在的问题
    (一)预算绩效管理认识不足
    (二)基础性工作比较薄弱
    (三)绩效评价质量有待提升
    (四)预算管理操作不规范
    (五)绩效管理技术力量薄弱
三、加强财政局预算绩效管理的相关对策
    (一)强化各级人员预算绩效管理意识
    (二)做好预算绩效基础性工作
    (三)积极完善财政评价结果机制
    (四)探索新的预算绩效管理模式
    (五)促进预算管理应与预算绩效管理协同改进
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]绩效管理在财政预算资金中的运用[J]. 唐平生.  中国乡镇企业会计. 2020(06)
[2]浅析第三方机构参与财政预算绩效管理存在的问题及对策[J]. 蒲晓娟.  商讯. 2020(16)
[3]浅析财政预算工程绩效管理的问题与建议[J]. 李红梅.  财会学习. 2020(12)
[4]如何有效推进财政预算绩效管理标准化体系建设[J]. 申菡.  中国商论. 2020(08)



本文编号：3597136