关于油田基层绩效管理考核制度的探讨

发布时间：2022-02-12 12:10

　　<正>绩效管理是现阶段企业进行企业管理过程中极为重要的一项内容,良好的绩效管理考核制度的应用能够有效地提升企业的员工活力以及市场核心竞争力。在进入到二十一世纪之后,我国企业也逐渐地认识到较小管理考核制度的重要性,但是因为油田基层单位面临的情况存在着一定的特殊性,在实际的操作应用的过程中还有一部分亟待解决的问题。针对此种情况, 

【文章来源】：商业文化. 2020,(28)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
当前制度存在的问题
    绩效考核与绩效管理内容混淆
    较小管理指标体系缺少科学依据
完善基层油田绩效管理考核制度的对策
    建立完善的绩效管理体系
    进行科学合理的绩效指标确立
    进行沟通反馈机制的建设



本文编号：3621694