高校教师科研绩效的激励影响因素分析

发布时间：2022-08-01 21:25

　　本文通过对各大高校科研人员进行问卷调查,从外在、内在两个方面激励因素,开展对高校教师科研绩效的激励影响因素分析,同时将科研绩效分为过程和结果两个方面进行研究,探讨外在激励和内在激励对高校教师科研过程绩效和科研结果绩效的各自影响。结果表明;（1）薪酬和成就激励影响高校教师的科研结果绩效,并且,薪酬激励对科研结果绩效的影响要大于成就激励科研结果绩效所带来的影响;（2）晋升和创新的激励影响高校教师的科研过程绩效,并且,创新激励对科研过程绩效的影响要远大于晋升激励科研过程绩效所带来的影响;（3）考核激励与社交激励对科研绩效不具有影响作用。 

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 绪论
    1.1 引言
    1.2 相关理论与文献综述
2 研究假设
    2.1 外在激励与科研绩效的关系假设
    2.2 内在激励与科研绩效的关系假设
3 研究方法
    3.1 样本选取与数据收集
    3.2 变量
4 实证研究结果
    4.1 信度、效度检验
    4.2 检验模型与假设
    4.3 结果分析
5 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校教师科研动机实证研究[J]. 谢玉华,毛斑斑,张新燕.  高教探索. 2014(04)
[2]论支持改进的科研质量评价[J]. 周文泳.  科研管理. 2012(01)
[3]绩效结构理论及其职业群体新视角:科技工作者三维绩效[J]. 张廷君.  中国科技论坛. 2011(02)
[4]高校教师的科研动机变化规律及激发研究[J]. 朱伟.  科技管理研究. 2011(01)
[5]基于需求层次理论的科研激励管理研究[J]. 吴艳萍.  科技管理研究. 2010(21)
[6]从外部激励走向内部激励:高校教师科研创新的动力转型研究[J]. 刘宇文,张鑫鑫.  湖南师范大学教育科学学报. 2010(01)
[7]高校科研人员激励制度的层级理论分析[J]. 李怀,邵慰.  中国科技论坛. 2009(07)
[8]知识型员工的柔性激励模式研究[J]. 刘向红,葛中锋.  技术经济与管理研究. 2006(03)
[9]高校教师激励因素及其相互关系研究[J]. 殷进功,汪应洛.  科学学研究. 2004(02)
[10]基于行为的绩效评定方法的研究进展[J]. 马成功,王二平,林平.  心理科学进展. 2002(04)

博士论文
[1]大学高级研究人员系统激励研究[D]. 程文.大连理工大学 2010



本文编号：3668202