基于RBRVS的公立医院手术工作量绩效考核的研究

发布时间：2022-08-23 15:24

　　在公立医院全面性推进综合改革的新形势下,为进一步完善公立医院绩效考核制度,在坚持公益性的基础上,调动广大医务工作者的积极性,需要建立健全一个科学合理的医院绩效考核体系。本文在分析新时代公立医院手术工作量绩效考核新要求的基础上,提出应构建基于RBRVS理论体系的手术工作量绩效考核模式,并明确了该模式的设计思路及具体方案,为完善以工作量为基础的医院绩效体系提供了参考。 

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【文章目录】：
一、新时代手术工作量绩效考核的新要求
    (一)公立医院绩效考核的新要求
    (二)公立医院手术工作量绩效考核的新要求
二、RBRVS的原理及应用优势
    (一)RBRVS的概念及原理
    (二)将RBRVS应用于手术工作量绩效的优势
三、基于RBRVS的手术工作量绩效考核模式的设计思路
四、基于RBRVS的手术工作量绩效考核模式的构建
    (一)基础数据来源及研究方法
    (二)手术工作量绩效考核方法
        1、手术站台工作量绩效
        2、周末及节假日手术工作量绩效
五、结语



本文编号：3678013