事业单位绩效工资制度探论

发布时间：2023-03-22 23:29

　　本文结合实践对事业单位实施绩效工资制度存在的问题进行分析,并针对这些问题提出事业单位实施绩效工资制度的对策与建议,进一步推进事业单位绩效工资制度改革。

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【文章目录】：
事业单位绩效工资管理存在的不足
    ●管理仍然存在漏洞
    ●绩效考核周期不合理
    ●缺乏操作性强的考核指标体系
    ●个人绩效和团队绩效难以平衡
事业单位绩效制度的实施与构想
    ●规范津贴补贴制度
    ●强化绩效管理观念
    ●加强培训和指导
    ●健全绩效考核评价标准
    ●建立完善的监督体系



本文编号：3767806