浅议医院绩效考核办法与核算操作
发布时间:2023-04-01 17:47
现代化医院管理制度的建立是当下实现我国医疗改革工作发展的必由之路。其中,有关医师的绩效考核评价体系作为医院管理制度的核心组成部分,其精细化和规范化已经变得非常重要。本文主要是对按照"按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量取酬、按工作绩效取酬"原则进行分配的绩效考核制度进行一个简单地介绍。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、医院绩效考核制度发展简介
二、有关医师绩效评价的相关概念与方法介绍
(一)医师绩效评价的主要概念介绍
1. 现代医院管理制度概述
2. 绩效及绩效评定的定义
(二)有关医师绩效评价的相关方法简介
三、新医师绩效青椒指标的建立
(一)新医师绩效评价体系构建的思路
(二)新医师绩效评价指标的设立
四、结语
本文编号:3777583
【文章页数】:2 页
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一、医院绩效考核制度发展简介
二、有关医师绩效评价的相关概念与方法介绍
(一)医师绩效评价的主要概念介绍
1. 现代医院管理制度概述
2. 绩效及绩效评定的定义
(二)有关医师绩效评价的相关方法简介
三、新医师绩效青椒指标的建立
(一)新医师绩效评价体系构建的思路
(二)新医师绩效评价指标的设立
四、结语
本文编号:3777583
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