关于事业单位绩效考核管理工作的若干思考思路总结
发布时间:2023-04-03 00:26
本文主要简单介绍事业单位绩效考核管理工作的作用,通过对现阶段事业单位绩效考核管理工作中存在问题进行分析,探讨加强事业单位绩效考核管理工作有效措施,以明确绩效考核管理工作重要性,转变传统事业单位绩效考核管理模式,坚持现代化绩效考核管理理念,根据事业单位实际情况,制定相应绩效考核制度,从而提高事业单位绩效考核管理水平,实现事业单位绩效考核管理效益最大化。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、事业单位绩效考核管理工作的作用
二、现阶段事业单位绩效考核管理工作中存在的问题
三、加强事业单位绩效考核管理工作的有效措施
(一)转变传统的绩效考核管理理念
(二)制定完善的绩效考核制度
(三)考核过程保持公开性
1.拓展绩效考核反馈渠道
2.加强职员绩效考核及管理培训
四、结语
本文编号:3780269
【文章页数】:2 页
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一、事业单位绩效考核管理工作的作用
二、现阶段事业单位绩效考核管理工作中存在的问题
三、加强事业单位绩效考核管理工作的有效措施
(一)转变传统的绩效考核管理理念
(二)制定完善的绩效考核制度
(三)考核过程保持公开性
1.拓展绩效考核反馈渠道
2.加强职员绩效考核及管理培训
四、结语
本文编号:3780269
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