浅析绩效考核指标的有效设定及实施策略

发布时间：2024-01-27 13:22

　　绩效考核指标的科学合理,才能能够真正发挥出绩效考核所具有的价值。基于此,本文分析并论述了企业绩效考核指标的设定以及其重要作用,探究并提出了如何更好地实施绩效考核指标的策略,以期提供一些借鉴。

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【文章目录】：
一、绩效考核指标的设定
二、绩效考核指标的实施策略
    (一)绩效考核目标的分解
    (二)结合绩效考核目标开展考核路径
    (三)有关绩效考核的激励性措施
三、结束语



本文编号：3887044