对全面构建政府绩效管理体系的探讨

发布时间：2024-02-04 20:02

　　<正>随着我国社会主义的发展,社会化进程的加快,以及人民生活水平的提高,我国已经到了全面建设小康社会的关键时期,要坚持科学发展,做到统筹兼顾,在这一过程中,政府绩效管理体系的构建是及其关键的一点,加强政府绩效管理,促进政府绩效管理的改革。当今政府管理体系尚有很多不足,本文主要分析了政府绩效管理体系中存在的问题以及在新时期如何构建新的适应当今形式的绩效管理体系^[1]。当今社会人们生活节奏非常快,科技的迅速发展以及互联网的崛起促进着新时期政府

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【文章目录】：
1.构建政府绩效管理体制中需要注意的关键点
    1.1政府绩效管理体系改革的必要性
    1.2政府绩政府应当转变政府职能
2.现阶段政府绩效管理的矛盾与冲突
    2.1没有完整的评估标准
    2.2政府人员未树立正确的绩效评估观念。
    2.3缺乏群众的参与
3.深化政府绩效管理的方法
4.结语



本文编号：3895773