独立董事声誉、管理层行为与公司治理

发布时间：2017-06-20 15:11

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【摘要】：本文利用合作博弈模型分析独立董事重视声誉情况下的公司治理行为。研究发现,在具有声誉时,独立董事较能做出客观的决策,并且监督管理层治理公司,而给予独立董事过大的权力与过高的报酬对公司治理并无太大好处。独立董事不仅要揭露公司信息,更应以公正客观的立场做出治理决策以完成社会大众所交付的任务,对公司绩效带来正面影响。
【作者单位】： 中国农业大学经济管理学院;北京工业大学经济与管理学院;
【关键词】： 独立董事声誉 管理层行为 公司治理
【基金】：国家自然科学基金项目“中国企业领导者的个人特征、成长模式及对企业的影响”(71031007)
【分类号】：F271
【正文快照】： 一、引言在2008年金融危机之后,决策与风险承担两种功能分离,一连串的代理问题逐渐浮出水面,投资者开始对管理层的管理能力产生怀疑。因为,管理层会倾向于从事特权消费等非公司价值极大化的行为,而从中获得全部利益,却不需要负担全部成本[1]。这样一来,企业如何设计有效的机制

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1 卢太平;公司治理与管理的比较研究[J];电子科技大学学报(社科版);2004年02期

2 谢R

本文编号：466019