面向协同创新的高校科研绩效评价体系研究

发布时间：2017-09-07 10:43

  本文关键词：面向协同创新的高校科研绩效评价体系研究

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【摘要】：协同创新是推进高校科技体制改革的重要抓手,其核心任务是人才、学科、科研三位一体创新能力的提升,而衡量标准必然反映到绩效评价上。本文在分析国内外学者对协同创新绩效评价方面研究的基础上,系统地探究协同创新绩效评价的内涵。以协同创新为研究视角,通过内部和外部资源的协同效应构建了一套科技协同创新的绩效评价指标体系,从而实现对多个科技创新主体协同行动及其效应的科学观测与评价。最后对高校实现科技创新要素的有效整合,提升协同创新的科研绩效提出了建议和对策。
【作者单位】： 杭州电子科技大学工程研究院;杭州电子科技大学科学技术研究部;
【关键词】： 协同创新 绩效评价 指标 体系
【基金】：浙江省高校人文社科重点研究基地课题(ZD04-201504) 浙江省教育厅科研项目(Y201533730) 杭州市哲学社会科学规划课题(Z15JC058) 杭州电子科技大学2015年全面深化改革研究课题(GK150401299001/002)
【分类号】：G647.25
【正文快照】： 1引言“2011计划”是国家正式启动高等学校创新能力提升的计划,是“211工程”和“985工程”的发展和延续,是我国高等教育领域一项体现国家意志的重大战略举措。“2011计划”要求以机制体制改革为核心,以协同创新项目为载体,以创新资源和要素的有效汇聚为保障,转变高校创新方式

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本文编号：809083